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我在天津一家日资企业工作,前天人事部的突然通知并给了我一张离职申请表,说我被辞退了,让我填,我没填,理由是我请假太多,影响公司生产,我觉得我不属于自动 ...
//www.110.com/ask/question-48290.html-了解详情
我在天津一家日资企业工作,前天人事部的突然通知并给了我一张离职申请表,说我被辞退了,让我填,我没填,理由是我请假太多,影响公司生产,我觉得我不属于自动 ...
//www.110.com/ask/question-48283.html-了解详情
,现在要证明劳动关系。 目前的证据有:同老板长期的QQ聊天记录;同公司客户的QQ聊天记录;我是设计,公司为一个企业做的宣传画册的资料都在我手里,同时我有跟这个客户公司的电子邮件记录;我有一份项目组申请表,与公司无关,但在工作经历一栏有老板的签字证明;同公司 ...
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人事部说没有单子要我写书面报告 他签字我写报告 我们主任是必须要我去拿离职申请表 最后人事部一个领导说他们厂里面不准员工辞职 员工可以请假 1年的假都可以请的 我不知道怎么办 谁给我点主意 我想知道: 1》你们浙江的大型企业是不是有权利不准员工辞职?? 2》厂方可以强制员工加班??(没有任何 ...
//www.110.com/ask/question-35861.html-了解详情
一下好吗? 3.工伤认定申请表里有一个“用人单位意见的”,我最担心的他们企业负责人不肯签字盖章让我们去申请,那如果这样的话,我们应该怎么办? 4.工伤认定申请表递交上去后,一般几个工作日内能够有回音?这个认定的话,需要一些什么材料? 5.我的理解是:先工伤认定 ...
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