我在平谷区一家韩国企业工作了9年，今年人事总务部领导开始找我毛病，说我没有问题，也有问题，你有问题也没有问题，意思是说，就是看你 不应该让安全员开车 接我，和几点出发去北京没有报告。公司自己编写的公司员工手册 规章制度说我违反了制度开出--或者让我自己写辞职报告--我不能写辞职报告吧？---- 这种 ...
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上一个经销商在总公司取消授权的情况下，该前经销商继续使用总公司的商标与产品属于违法吗？我该如何维护权益？？前经销商触犯了哪些规章制度？...
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工作三年，再其工作期间因严重违反公司章程，允以开除；开除理由：1.倒卖公司产品（未经过公司私自将公司产品卖给客户，款打入其私人账户）2.不遵守公司规章制度（经常迟到早退和说外出见客户但是其实未去，在家睡觉）3.报假账（业务报销，发票为假发票或根据出差报告时间地点不符）4.不服从领导安排（因我司产品 ...
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工作一直很顺利，并在今年春节时得到了在公司内部相对较多的年终奖金，3月份的时候又给了涨了500元的工资。 在将近两年的时间里没有违反公司的任何规章制度，更没有徇私舞弊或者违法的行为发生。但是在前两天公司主管突然通知我说由于在一个月之前的公司内部考核打分中得分最低，要辞退我，还说为了面子考虑让我自己 ...
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我们是一家家政公司想与个人合作，我们要拿40%的钱，剩下的都给工人，想问一下有没有什么规章制度。...
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我在一家外资企业做质检工作快六年了，4月18号上午11时公司把我俩质检叫到会议室口头宣布公司要进行组织结构调整，取消质检部，不再设立 ，身份证********，劳动合同期为2010年8月7日至2013年8月6日，严重违反公司规章制度 原因，根据劳动合同法第39条(二)款的规定，自2012年4月26日起 ...
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及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定 写了我杀了人你也得证明我杀了人的事实根据不是？问题就是，只要企业存在38条以下违法情形，劳动者无论已何种原因和无写原因提出辞职都可以赔偿...
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应得的劳动报酬时，该公司有关人员不给本人出示工资结算凭条，只给处罚收条和处理书面通知。本人要求高远公司出示奖罚规章制度时，该公司拒绝出示。本人认为高远公司在没有明示的奖罚制度之下乱扣本人的劳动所得。请问我该怎办？谢谢...
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我是一家进出口公司员工，因工作失误，给公司造成了大约12万人民币的损失，公司没给我签订劳动合同，规章制度我也没签过字，我是否需要承担赔偿责任？...
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2. 连续旷工3日，或当月累计旷工5日者，公司将无偿解除劳动合同关系。请问公司的这些规章制度，是否符合国家法律法规的要求？另，我7月累计迟到12次，其中6次迟到时间是3 ...
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