5险1金现在都要政府承担，属于调动的国企正式职工的全民身份、组织关系一天没有解除，那么他们就一天是政府工作人员，这是无法改变的事实，任何人都不能和中央文件 14号文件）的情形下，坚持工作到（劳动合同法）生效时，问题来了，（劳动合同法）规定，企业职工必须要与企业签订（劳动合同），否则要双倍赔偿工资，这时 ...
//www.110.com/ask/question-8862043.html-了解详情
一下。昨天，我慎重考虑过后，决定跟他们签。结果他们跟我说，我没通过试用期，跟我解除劳动关系，不继续帮我办理上海落户了。需要补充的是，解除合同的原因可谓是欲加之罪， 的合同，但至此之后，再没签过任何协议）。请问，在这件事中，有什么条款是可以约束企业的吗？作为弱势一方，我感觉劲没处使，任人宰割，特别绝望。...
//www.110.com/ask/question-8787187.html-了解详情
协议（补充协议上我有签字 2010年7月份我手中有的那份上面没有写我合同附件包括 补充协议 2011年3月份上面有补充协议字眼） 我缴纳了三险一金 经研究，决定辞退**辞退从2012年2月19日算起 有单位盖章 2.《终止或解除劳动关系通知单》 终止合同原因代码是100 终止原因是：符合《企业职工惩奖 ...
//www.110.com/ask/question-902064.html-了解详情
13个月）时被中止。后企业一直拖着不补发劳动报酬。我向行业主管部门申请调解。但是企业又出具仿冒我 签名的假劳动合同书。且拒不出具劳动合同解除证明书。且又在另处行业主管部门和劳动稽查部门出具了书证了污蔑我的书证（关于对MM的处理决定 ）。称我因贪污公款和向客户索贿已经 ...
//www.110.com/ask/question-1863485.html-了解详情
（大同炭素厂以厂房设备入股成为二股东）将我们人员一并移交。2010年下半年企业不景气，分公司缩减科室人员，鼓励职工自谋生路。我与2010年11月请长假，后因 我们回去，我因特殊情况暂时不能回去（假期未到），单位决定与外出不回的人员解除合同。另外企业从2010年6月开始未给所有职工缴纳社保费用。 请问： ...
//www.110.com/ask/question-408369.html-了解详情
劳动合同通知书”内容为“……期满，经公司全面考核后，决定不再与其续签劳动合同，并按合法程序办理有关合同终止手续。”我于7月初去原单位办手续，人力资源部又让 爱人的确是单位员工，所以买房时是双职工身份，现在我的劳动合同到期，属于正常解除劳动关系，为何还要向企业缴纳“买房单调费”，如果要交，在缴纳之前，原 ...
//www.110.com/ask/question-1116925.html-了解详情
被政府征用，得补偿款人民币2.5亿元。 因所在行业不景气，连年亏损，公司决定不再投资大陆。目前，公司已承租了一套写字楼，作为过渡性用房，办理了迁址 主张经济补偿？是否可以按照劳动法第87条的规定，按照“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者 ...
//www.110.com/ask/question-4746087.html-了解详情
签,单位通知我上班后也没有签. 我已上诉到劳动仲裁,可一年了没有判下来,好象很难很难. 我可否要回前述中四险一金企业部分交的钱., 我可以要会病假工资和得到 是2010年7月后，因生活和治病需要单位不给病假，在家休息半年后我在外间断打工，2011年8月遭解除，理由是严重违纪，合同到期。解除决定未送本人...
//www.110.com/ask/question-1229889.html-了解详情
整合与净资产收购协议 甲方：XX集团有限责任公司 乙方：XX有限责任公司 为落实XX集团决定，适应我国新闻出版业的发展形势，做强做大出XX出版集团，为中国的文化 劳动合同的员工（待签约员工）由乙方自行负责解除劳动关系。愿意与丙方签订劳动合同的员工（待签约员工）的劳动关系及按国家规定享有的福利待遇（各类 ...
//www.110.com/ask/question-87693.html-了解详情
新劳动法对企业管理很不利，公司遇到一些员工对工资不满、不服从管理（新劳动法出台前，该员工未有此情况），但自己又不辞职赖在岗位上消极对待工作， ，公司管理处于两难境地。 为此公司针对连续工龄长发生劳动纠纷所负担的解除成本大的情况，决定新的员工都只签订一年合同，合同到期后，如果该员工同意截断连续工龄，办理 ...
//www.110.com/ask/question-6599076.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务