单位我所属工种单位不发工资 还得自己上交全额的 社会养老金 医疗保险金 失业保险金 住房公积金 大病医保等 一月要900元左右 现在病了除了在住院期间算病假 病假休息 也就是出院后就得叫900元一月给单位 在家吃药调理也得交 像这种情况我想与单位协商解除劳动合同 单位有什么补赏 还要办什么手续 谢谢 ...
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6月30日止。在今年4月6日与同事发生轻微肢体碰撞，并没有发生打斗事。但在4月24日被公司上级领导告知解除劳动合同，以违反公司的规章制度（同事之间打架斗殴）解除劳动合同。公司只帮员工买医保、养老、失业、工伤、生育，以其它没有买。 各位律师以现在情况我可以得到补尝，像住房公积金没帮我买，我会 ...
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我九六年九月入职，本月公司提出解约，公司社保我查询是07年开始交的，公积金一直未交。每年五一和国庆，元旦是工作没有休息，现在我与公司谈判时是否可以要求补交齐社保和住房公积金？还有计算法定假的加班？如何计算？...
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劳动合同，之间未上所有保险，是否可以要求补交 2008年签定劳动合同不是和事业单位签的，是和事业单位下属的一个企业签定，但企业没有捞务派遣资格，但是企业与事业单位和我签定了人员借调协议，问下是否合法，如不合法可以要求什么？ 还有就是北京市城镇户口的住房公积金是不是必须上？...
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2014年4月1日--2016年10月24日，合同到期现单位通知与我解除劳动合同，我该得到怎么的补偿。还有，我们所交的社保并非按照工资基数所缴合法吗？单位只为少部分部分人员缴纳住房公积金，大多数人员未缴纳合法吗？...
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我在一家事业单位做合同工，与单位签订的合同上写得很清楚是交五险一金（我手上有劳动合同），现因某些原因公司辞退了我，现已快一个月，我近日去办理失事险的时候却发现公司只给交了养老保险、医疗保险和住房公积金，请问我还能维护我的合法权益不？应该怎么做！...
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事情是这样的。。。。我与某对外经贸服务有限公司签订了为期两年的劳动合同，工作岗位为采购，月工资为1600。我以劳务派遣的方式被派到某外资公司 元左右的餐贴，车贴，手机费用等补贴。该部分补贴以交个人部分的养老保险金，住房公积金，个人所得税的形式使用掉，所以最终到手工资为3100左右。请问，补偿基数应该是 ...
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全日制劳动合同签订后，要求劳动者提供的最低服务年限为七年，劳动者不满期限辞职的，每少一年，就要向他们支付或赔偿已支付的各类保险，住房公积金，培训与服装费用，以及人力资源调剂费用共计25000元，服务期满五年的，赔偿金可按上述折半计算。并且，劳动者违反服务期 ...
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起走的，直到2013年6月公司就停缴了，2014年公司经过改制，新老板以书面形式告知全体员工五险一金与14年10月补齐，后来到期还是没缴，直到现在。请问我能否以公司欠缴养老保险和住房公积金为由要求解除劳动合同，并要求公司支付补偿金（13年6月到现在我个人应 ...
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公司以上级公司不给批申请为由，直到2015年1月仍未与本人签订劳动合同，每月发工资时都将5险扣除，但是未给缴纳，并且以机构一把手换人为借口拒绝给缴纳住房公积金。同时新来机构一把手下发内勤考核办法中，明确规定要求内勤必须卖保险，此项纳入考核，如考核分值不够则考虑辞退 ...
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