甲方）： 身份证号： 买受方（以下简称乙方）： 身份证号： 根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上， ，逾期部分乙方应加付按日千分之一计算的违约金给甲方，逾期超过 一 个月时，甲方有权解除本协议，并追究乙方的违约责任。 4、甲、乙双方应对本协议 ...
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，当时并不了解还有公积金和保险可以要回，所以我当时就和公司签订了离职协议，具体内容如下： 甲方：北京硅谷动力电子商务有限公司 地址：建国门南大街乙一号金龙 ，或事实上不会因违反本合同的保密条款而给甲方造成任何形式的损害时为止。乙方违反此规定，应承担离职前 12个月工资总额的违约金，如造成甲方经济损失的 ...
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在公司学了一种材料的特性，然后离职的时候公司规定终生不能从事与这个材料相关的行业，并且签订了保密协议，协议规定如果从事这个行业交违约金50万，但是这种材料的特性书上全有。我如果去相关行业工作算是违法吗？...
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的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当 (兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 第六条其它事项 1、甲 ...
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内任何乙方违反本合同任何条数，均视为违约，违约方承担相应的责任，并支付一万元的违约金。 2 合同签订之日起，乙方无故连续三个月不进甲方产品 的，代理商也可办理。 4 所有代理商必须管理好其下级代理商及经销商，并按公司规定为他们提供售后服务。如有下级代理商或经销商投诉代理商并经总部核实后，总部按照规定 ...
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你好！我想咨询一个问题：大学毕业之前因实习招聘被公司送去日本研修2个月，并签署了一个2方面的保密协议，协议主要涉及学习技术保密性和公司在职时间及违约赔偿方面。协议规定要在公司工作五年，如果违约要付20万违约金其中包括培训费。现在我在公司从实习至今已工作2年，其间 ...
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一致同意于 年 月 日解除劳动合同。 二、甲方按照《劳动合同法》的有关规定，向乙方支付相当于乙方 个月工资的经济补偿。共 元。 三、甲方支付乙方一个月的待通知 的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金 元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的 ...
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最近单位要求我们签署保密协议，但是协议里面没有提及竞业补偿。只提到了违约需要支付违约金（没有规定数额）。 公司的理由是：1.在本公司员工学到了原来 是员工的义务，竞业限制对员工没有任何损失。公司没有必要再额外的支付补偿金。 我想请问：1.领导的理由能站住脚么？？ 2.如果沟通无果，我改如何维权？？ 3 ...
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记录。 六、违约责任 1、 在实训期内单方解除该协议的，违约方承担责任: 2、因乙方提供虚假资料、资料在规定期限内( 日内)未交齐等原因造成的违约 责 3、乙方采用“零首付”模式参加实训，未按时偿还费用的，属于违约行为。 1、 违约方承担违约金为人民币伍仟元整(￥5000. 00)。 七、其他 由双方 ...
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试用期。还签订了保密协议。试用期内我接受了公司的培训。我现在只工作了一个月，出于个人原因想在试用期辞职。老板说合同里面有条款违约要支付10万元违约金，他可以 学校。我看了劳动合同法，试用期提前三天告知用人单位就可以离职，并且不需要支付违约金，用人单位应给我工资。请问我这个情况是符合劳动合同法规定的吗？...
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