的。担任质检员岗位。（有七年质检员工作经历） 劳动合同是与劳务公司签订的（在省内，外县。社保按劳务公司交在外县）。 我有充分证据证明我的实际工作单位（ 上签字。 提议公司另行安排合适岗位，或者按辞退处理。（原岗位已经被人顶替了） 公司不给安排，人事经理 说反正新岗位有人了。你爱耗着就耗着。老板是做人事 ...
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是一名劳务派遣职工，在工厂工作5年了，合同是12年底到期。我的工资是以计件形式计算的，是由工厂把工资打给劳务派遣公司再由他们把钱打给我们。12年 也发生了这样的事，我很怀疑是他们把我们工人的工资钱给挪用了。我想咨询下，他们这样的做法是不是违反了劳动法第36条 未按时足额发放工资？我可不可以依据这个事情 ...
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赔偿未续签合同期间的双倍工资，而且公司很多方面涉及违反劳动法相关规定，不给我合同，每个月工资发现金且工资条让我签个字就拿走了，上夜班也没有夜班津贴，而且我发现自己劳动备案的公司并不是就职的公司，而是一个劳务派遣公司，我并未与该劳务派遣公司签过任何劳务派遣协议，之前签的劳动合同，以及工资 ...
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导致身体渐渐变差，公司也没有任何的补贴，这合不合劳动法。 3.在员工入职前签订劳务合同一式两份，不给员工看合同内容就签订劳务合同，还不给劳务合同(1份)给员工，这符不符合劳动法规定。...
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导致身体渐渐变差，公司也没有任何的补贴，这合不合劳动法。 3.在员工入职前签订劳务合同一式两份，不给员工看合同内容就签订劳务合同，还不给劳务合同(1份)给员工，这符不符合劳动法规定。...
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做。如果说我有仲裁的权利。我该怎么去申请了。那个公司是上海的。但是我签的合同是南京这边的合同。我该怎么去维权呢。提前一个月我知道是我问题。但是 【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】 在网上招聘的这家公司不是这个派遣公司。而是叫做上海兰奥机电成套设备工程有限公司，大家一定要留意。。。...
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我在三方共同在场的情况下签订了三年的直接合同，期间劳务公司没有给予我任何经济补尝和赔偿，用人公司对劳务公司的（没有任何补偿）行为没有提出任何异议。201 号开始算年限。请问，我的年限能从2013年2月26号开始吗？ 真实姓名：夏筱旁（男） 手机号码：15099755112如果公司不给延续，我该怎么办？...
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工龄，因在前段时间我生产的产品出现质量问题被客户投诉，导致公司的经济损失，公司让我书写了一份事情经过，公司要给我解除和同，但是我是第一次生产这款产品，也没有经过系统培训和爬坡试生产。请问我能不能得到公司的违约赔偿金公司给我们签订的劳务派遣合同，不是劳动合同，我工作了四年半了还不知道那个劳务公司在 ...
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月工资是4627元，超过36小时的部分，我们一个季度清算一次，交A类公积金 2、我是劳务外派工(是否对赔偿不利？) 3、我们的年终奖是2个月的工资（提前3个月解除 我还有4天的年假没有休，如果提前解除合同，这4天的年假是不是应该按2或3倍工资赔偿于我？ 5、我们还与公司签立过保密协议（保密协议的钱是不 ...
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公司的劳务合同里写了员工自愿放弃购买社保，让我们签字了，请问合同是有效的吗？签署了自愿放弃购买社保的劳务合同，公司不给购买社保就是合法了吗？还有签合同时公司给写的“若因为疫情或其他原因导致员工上班不满26天或无法上班的情况下，给予保底工资2600元”若是没有给付，可以向其讨要吗？...
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