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、绩效5000元每月左右,一直没有和我签订劳动合同,约定试用期3个月,工作时间是一周单休一周双休。试用期没有我买社保,工资只发了1800元每月 倍工资,能否主张5000元每月,并且要求补齐拖欠的奖金(5000-1800)。还有我的离职证明是否可以代表公司违法解除劳动合同?中间打错了几个字,收入证明是 ...
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到期的劳动合同,我问为什么我实际上到7月24却把劳动合同改写成6月?公司人员很高兴很不耐烦的说你开这2个证明就可以保证你能拿到失业金,你不管我们怎么写。 才能办理失业金。一。请问我该怎么办?7月的工资还没领要到8月15号才打我。二。我还差3个月工作期限满6年,赔偿金和补助金是怎么算的?三。公司 ...
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某于2012年12月5日A打电话通知因公司资金紧张,董事长决定从2012年11月份起停止发放你的工资,有时间到公司办理一下解除劳动合同的事宜。A的预产期 日领取卡号为*****的职工医疗保险卡一张,特此证明!要求A必须在上面签字同意降薪为2000元才能领走此卡,否则。A没有签!在我临近生产的时候 ...
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着原已过我的第二份书面严重警告函,说是我,我说凡是我我就要但又始终。我小便后再次找到人事部沟通,她们在公告栏处把警告函张贴上去 (终止)双方劳动关系。特此证明。”后刚好下班。 27日我应要求到公司办理工作交接,我提请公司我结算工资及违法解除劳动合同赔偿金等。但公司人事行政部完全不予理会, ...
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一直在从事药品研发注册行业,17年8月1号换工作到现在的一家新的药品检测公司做药品检测工作。今年6月中上旬知道自己怀孕了,现怀孕2个半月。 我刚怀孕 出现失误为由,并且我解释试验情况的机会,说我违反公司质量手册和药品管理法,就要跟我解除劳动合同关系,并强行要我接收解除劳动合同关系证明。 请帮忙看看 ...
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您好,我离职了,公司同意我辞职,但是解除劳动合同协议书没我,让我签一个离职证明,才能,离职证明上有一句话”如有需要,后续承担所有工作的交接”我怕承担法律责任,就没有签,但是公司解除劳动合同协议书,请问我该怎么办,签字会会承担法律责任,签字,公司解除劳动合同,违法吗...
//www.110.com/ask/question-5351431.html-了解详情
公司经营不善,公司全员解除劳动合同,关于按置方案我们很多员工同意,公司同意的员工进行培训,但公司也没有真正的培训,就是让我们同意也得同意, 我们员工就没的办法吗,还有加班费说我们员工没有证据证明我每个月上26天班,加班还有时效,也没有,只我们能证明的3个月,只能原告方出证据,让被告出 ...
//www.110.com/ask/question-2988985.html-了解详情
申请,但是公司要求一个月,我就到劳动局想以公司未交社保为由解除劳动合同。经过劳动局调解,我们公司的人事经理和部门主管都同意在7月31日办理交接手续离职。然后我 人事经理也反口说要我干满一个月在走。我想问一下,有离职证明可不可以就证明劳动合同解除了?(我的岗位是设计员,按照他们的说法,工作交接必须要做好 ...
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外资企业做采购员 工作两年半了 今年春节前被评为公司年度优秀员工 春节过后 没有任何原因的情况下 通知我被公司裁员 解除劳动合同 合同是去年签的5年 提出要求赔偿 但公司同意赔偿 一直拖到现在 公司我出示一个 根据劳动法第36 条同意解除劳动合同证明让我离职 请问 这个证明我应该签名吗 签名对 ...
//www.110.com/ask/question-1499388.html-了解详情
清为由要起诉我,这我该怎么办?我向一些律师咨询过,说公司员工依法缴纳社保,员工是可以随时解除劳动合同了的,而且我也书面通知公司人事解除劳动合同了。我也跟来接手我工作的人做了交接手续,也签了交接证明。...
//www.110.com/ask/question-1161930.html-了解详情
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