的也是只打早上上班和晚上下班卡,并且周六要加半天班固定的,周日有时侯加班.公司造假,本人不与认可公司做的上班考勤制度,理由是重来没收到那个制度, 完全给变动了,刚进厂时公司发的工资条上工资结构是:底薪+岗位工资+级别工资合计6500而没有发给本人的工资条显示:底薪+岗位津贴+保密金合计6000里面加个 ...
//www.110.com/ask/question-1780830.html-了解详情
法定节假日，婚假、产假、丧假等假期。 （四）乙方的其他休息休假安排按公司员工管理制度执行。 四、劳动报酬 （一）乙方正常工作时间的工资标准，按下列第 、双方任务需要约定的其他事项 1乙方应该认真学习，熟识甲方制定的《员工管理制度》。 2乙方应对甲方的有受控文件进行保密 3乙方应遵守甲方的《员工管理制度 ...
//www.110.com/ask/question-654959.html-了解详情
3. 试用期满后，各类津贴、奖金福利等按公司规定及经营状况确定 五． 乙方责任： 1. 遵纪守法，遵守甲方的各项制度和一般企业惯例 2. 认真及时完成岗位工作及 去从事工作，甲方有权向乙方追究损失及其他的法律责任，特殊岗位另签保密协议。 六． 解除合同： 1. 合同期满时乙方提前一个月申请，经甲方同意 ...
//www.110.com/ask/question-858599.html-了解详情
义务 2.1 乙方权利 (1) 乙方成为甲方服务体系中的一员，并享受代理甲方公司商品和经营乙方网店商品所带来的一切利益,拥有网店的所有权。 (2) 乙方 将全天24小时为乙方提供技术支持服务。 (5) 甲方将对乙方的个人信息具有保密义务，不得以商业目的透露其信息。 (6) 甲方与乙方签订合同后5个工作 ...
//www.110.com/ask/question-3448973.html-了解详情
厂内的一切固定设施。 16. 严禁损坏工厂的一切财物和偷盗公司或他人的财物。 17. 遵守财务制度, 不得侵占和亏欠公款。 18. 遵纪守法, 文明用语, 不恶语伤人、 止。 2、聘用期内乙方劳动报酬为每月 元。 3、甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。 4、 ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-了解详情
须对实习生进行全面考核，填写《实习生鉴定表》，签发《实习证明书》。 五、保密责任 对于因签署、履行本协议所知悉的乙方尚未公开的商业信息、商业秘密， 培养人才，为建立长期合作关系打下基础。甲乙双方合作期间均应遵守国家有关法律制度，以保证合作关系的健康发展。 甲乙双方应该互相协作，共同管理甲方实习生,避免 ...
//www.110.com/ask/question-11440683.html-了解详情
甲方按甲方薪酬制度支付乙方保密补贴，甲方的薪酬体系中，有不低于30%的乙方个人全部所得作为保密薪酬，并在乙方的工资体系中列明。 未经甲方同意，乙方 ，乙方对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方及其关联公司的技术信息和经营信息等商业秘密，承担与在职期间同样的保密义务，除非该等商业秘密已被公众所知悉。 六 ...
//www.110.com/ask/question-11014939.html-了解详情
人员的工作情况、已办而未结案的事项、职务上保管及办理中的账册、文件(包括公司制度、端口账号、培训课件等资料)等均应列入移交内容并移交指定的接替人员或 应收款项有亏欠未清的，应由该直属主管负责追索； （六） 离职确认：掌握或涉及公司商业秘密与公司签署《保密协议》《竞业禁止协议》的员工离职，公司行政人事部 ...
//www.110.com/ask/question-9072116.html-了解详情
、谐音字、同义词、近义词、翻译为他国语言等）用于其所注册或登记的新公司、合伙企业、个体工商户、非盈利机构等任何法律主体名称的全部或一部分的。 1.4 2.乙方承诺采取必要的防范措施并制定相应的商业秘密保护制度，同时与接触秘密的人员签署保密协议。 3.乙方的保密义务不因本合同未生效、被解除或终止而消除 ...
//www.110.com/ask/question-14084682.html-了解详情
报酬 （一）公司实行月工资结算制，确定乙方正常工作时间工资执行以下A种方式。 A、固定工资制。乙方当前月工资不低于1800元（人民币），根据岗位薪酬制度和工作 的商业秘密。不得泄露给任何第三者（亦包括无工作需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则视为违反本合同，如给甲方造成经济损失及潜在损失的，甲方有权向 ...
//www.110.com/ask/question-7538134.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务