外地又培训了4个月，没有签订别的协议和合同，请问一开始的服务5年合理吗？也不是多特殊的培训，就是跟着一起上班，看别人上班，自己学，现在公司已经把我调 一切费用，包括餐补和住宿费等等（餐补不是在外地培训的人才有的，在公司内部的员工也都有餐补，我们在外培训的人和他们是同样的待遇），请问公司这么计算赔偿费用 ...
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退还这两年的培训费用，数目是这两年的应发工资。可是在这两年内公司重来没有提供正规的外部培训，内部培训也都是走形式，切仅有几次，工作的时候只有开始几个月的时候有 这份协议时2011年签订的，那时候我应经入职3年，合同要求是入职前两年是培训时期，这样的规定是有效的么。签订的协议及劳动合同都已经被公司收回。...
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一家数码印刷公司，待遇还不错，但是公司要求签订培训合同，约定服务期是两年，但是我从人事经理那里了解，只是由公司内部的员工一对一的带领做工作，从工作中学习必要的知识，没有去第三方公司培训，也不会有专项培训费用产生，服务期不到离职将会赔偿公司违约金，而且公司将会扣押员工第一月的工资作为培训费用的 ...
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具体的费用多少，只是写明了哪些需要赔偿，现在我涉及的公司内部员工培训和招聘费用。但是，协议中有写明“每次培训费用核算到个人，结果以书面告知乙方并确定”，进入公司 培训费有1万，提出让我赔付1万元培训费，否则不给办离职，我个人认为因培训单未注明每次具体费用，而拒绝支付，请问这可以吗？还有就是，招聘费用的 ...
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一家少儿培训学校（由于这个学校是新开的，目前没有分校）。 我于2010.10.27.与公司签订1年合同，试用期2个月。（我不是与所在这个学校的名义签的合同， 原因要暂停营业或就此结业，31号是最有一天营业。并告知我被公司安排去旗下其他培训学校做tmk工作（电话咨询邀约员），我了解到这个岗位的薪资（薪资 ...
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劳动合同法如何定义专项培训的？公司要如何证明给我提供的培训是专项培训？公司内部人员提供的内训算专项培训吗？培训考核通过公司自己制作颁发的证书能说明她给我提供了专项培训吗？...
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你好，应聘时告诉我们公司内部实习，其实是培训学校，以保证跳槽率为由，收取贷款15800，用分期乐贷款，高利息，协议是否有法律效应，中途违约违约金额合同没有声明，欺骗我们是公司内部就业，其实培训三个月，让我们自己投简历找工作。贷款正常还款。...
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在一家医馆里上班 上班前公司让我们刚应聘的70多人 培训 培训在公司总部 是有公司内部员工培训 培训期间有发基本工资 为期两个月的培训 内容是一些 减肥 小儿推拿 人体经络等 问体是这些 我们本在学校学过 请问这属于专项培训吗...
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签订了培训协议，协议有如下规定： 根据甲方为乙方支付的培训、考试费用，乙方服务期限为三年。如果乙方在实习期满前从甲方离职，应按此协议分摊的培训考试费用 %。 我想咨询一下，这是些条款是什么意思，如果我实习了三个月，各种费用为10000的话，离职需要付多少违约金？另外，这些培训是在公司内部的岗前培训。...
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我想咨询一下，我在入职前跟公司签订了三年的培训协议，如果在三年内辞职就要向公司支付一定费用。培训主要是公司内部入职培训，有三十几个大学生，包括理论知识培训和军训、车间现场培训等等。现在我在公司工作了一年，如果现在辞职，按协议要求需要向公司支付两万元费用。请问这个培训协议是符合劳动法的 ...
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