任律师： 您好！ 我是一家私营企业员工，今年2月7日与公司签定劳务合同，合同两年，如今公司生产困难面临裁员，我是被裁之内（被裁人员28- 3.能否享受事业待遇（以前交纳保险未含失业保险 谢谢！用人单位存在违犯劳动法38条，用人单位是否要经济赔偿，怎样赔偿。(用人单位自行解除劳动合同，未向相关部门申请)...
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向专家们咨询一个问题：一家私人公司，为了自己的理由和某些原因，和员工签订劳务合同的时候，不愿意在合同中注明员工的年薪全额。比如：双方均同意年薪为12万。但公司不在合同中注明12万，而只写明9万。老板允诺在合同外，提前支付3万。但是，如果合同期限为2年或者2年半，老板不同意提前支付另外的一年或一年半 ...
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、我想请问我们公司劳务合同上写明白有加班工资去年上半年也发的、到了下半年又把中秋国庆的加班费都扣回去了，直到今年再也没发过，我已经提出劳动仲裁还没 请问考勤记录我们之前指纹的后来手机打卡、但是我拿不到考勤记录怎么办。而且有部分员工已经仲裁拿到了去年的中秋国庆被扣回去的加班工资（没提供任何材料）听仲裁 ...
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您好，我们公司是从事危险品运输的，在签订司机的劳动合同时，由于司机变动较大，就没有购买社保，在签订劳动合同时对于此类问题该如何避免以后的纠纷那么，公司实行不定时工作制，需要到劳动局申请审批后执行吗，还是只需要单位和员工双方达成协议就合法？...
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我是一家门店的营业员，我们是属于连锁店。从进入公司以来公司从未提出与员工签订劳务合同。每周工作时间超出了劳动法规定的44小时且没有加班费。这种现象是否违反劳动法？能否提起劳动仲裁要求赔偿，已离职员工能否一起要求赔偿。...
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我单位有一员工，得知他正在办北京户口，不在我单位上社保，自己在另家单位交社保，我们已与该员工签定劳动合同，如果这样的话会有什么风险，我们需要补给他在另一家交的社保款吗？是重新与这位员工签订劳务合同。...
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以外且有危险性的事情拒绝而被领导开除，而且声称克扣工资和提成,请问我现在该怎么办?没有任何劳动合同，但是有给入保险，他把我开除是不是应该立即给开工资?没有劳务合同受不受法律保护?如果公司现在拒绝发放工资我该采用什么法律手段来维护权益?如果劳动仲裁有没有执行时间要多久？请详细说明一下 待 ...
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一般的企业合同分为哪几类？火锅类企业又分为哪几类呢？合同分为哪几类?一个普通的公司需要些什么合同？比如说员工的劳动或劳务合同，公司的财务合同什么的（ps：一个公司的管理应该需要合同的吧！那么这个公司所需要的或者所涉及到的合同有哪几类呢？）...
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我单位新进一名员工，上海沪藉，当给其交社会保险时，他得知公司缴交的是小城镇保险后，提出申请（个人拟定）不在我单位缴交，自己去找另一家单位交城保，我们已与该员工签定劳动合同，如果这样的话会有什么风险，我们该怎么处理？是重新与这位员工签订劳务合同，还是有更好的方法...
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问题：公司可能以什么理由来起诉员工？ 内容：我跟前单位现在有官司纠纷，即将二审，关于劳动仲裁的事情，公司未签订劳务合同未缴纳五险以及工作最后一月工资未发， 法院判公司赔款。如果二审仍然维持原判，前单位跟我杠上了(听到公司代理律师说公司还会以其他理由起诉我，重新走流程)，那么前单位可能会以什么理由来起诉 ...
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