我通过劳务公司 进厂上班 现在辞职 工资发放 我想现在结清 劳务公司说时间没到 时间到才能发...
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以来都是这样。 现在情况是：即每周35小时（小于40小时）工时，按合同每周少5小时，一个月约20个小时。公司可能最近缺钱还是，突然发文件要把在2012年6-11月多发放的加班费将在工资里扣除或把未来的加班时间与其冲抵。 请问这种情况，应该如何处理，可以怎样考虑可以 ...
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我予2010年10月17日进公司，期间和老板谈的是投资一个项目问题，由于运作至今已有1年余时间，目前由于个人发展及收益问题，正式向公司提出离职，未签订劳务 5000元，请问压得1000元到目前已有11个月，请问这笔押款是否合法？又能否申请拿回压款呢？我有一张4月份的工资发放条的复印件，是否能作为凭证？...
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因酒吧环境噪音及执照问题频繁遭居民投诉而停业，期间拖欠员工工资将尽一个半月，因老板迟迟拖延没有明确工资发放时间，且也没有停业期间的具体说法，我们找老板协商未果就 从外地请过来的，不想在本地待急需去外地工作，现因工资问题拖延甚久已耽误我去外地几家公司工作的机会，现急需解决目前的困境，特请各位律师的援助， ...
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因酒吧环境噪音及执照问题频繁遭居民投诉而停业，期间拖欠员工工资将尽一个半月，因老板迟迟拖延没有明确工资发放时间，且也没有停业期间的具体说法，我们找老板协商未果就 ，现工资拖延尽两个多月已基本生活都成问题同时也耽误我去外地几家公司工作的机会，现急需解决目前的困境，特请各位律师的援助，像我这种情况我可以 ...
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同一公司位于两个省市的基地放假时间不一致，晚放假的基地公司应当发放补贴吗，有相关法律或国家规定支持吗，如果公司未在工资条上体现出来该如何处理...
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我从三级升到二级，但是公司一直给我按三级的工资发放，如果我辞职了，我能把其中的工资要回来吗？公司只是公告了我从三级升为二级，但没有说具体的实施时间。...
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律师您好，公司现在停产，要求我停工休假，休假期间按照最低工资发放，请问您，如果待岗一段时间后公司要与我解除劳动合同，补偿时的12个月的平均工资是否要将待岗期间的工作计算进去。谢谢...
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由于我公司工资发放时间为每月月底，现存在试用期内员工拿了当月工资就自离不来上班，导致工作、重要资料未交接，现公司要求增加条款：1、新员工入职 个月工资的20%在离职时支付；2、员工离职时未办理工作交接手续，扣绩效工资30%。（绩效工资一个季度发放一次）。请问律师，能在劳务合同中增加这2个条款吗？请指教 ...
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费报销每公里1块钱最多1000块钱！另外业绩达到3万，提成3%！工资发放时间，老板说的是回到公司后，下次准备走之前就发！12月一个月上班22天，休息8天， ，而且业绩你们没有，差旅费就没有！因为12月出差的钱都是自己垫的，1月份不发工资，就没法出去，老板就让人事给我转了500块钱，让出差先用着，出去了 ...
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