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即开始生效。 第三条:实行月薪制,具体天数以当月考勤表为准,且每月以现金形式发放员工工资。一星期休息1天。超出休息天数无奖金。甲方每月 日前支付乙方上月的工资,其工资结构为 是一个星期休息一天半的,现在合同上只写了休息一天,还有转正后工资没有写,这样算不算是不合法的呢。这份合同上全是公司方的利益多。...
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续签,公司欠发最后一个月工资,和公司协商事未果,(公司当月工资当月发,可是我们的考勤是自然月,工资每月十五号开。) 在三个月后,我请求 ,误工费,交通费10X10,和通信费5X10,支付经济补偿金五个月,办理相关手续。补缴三金到劳动关系解除为止。期间多次协商,但 至今一直没有结果。 请问:公司领导 ...
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协议说明我是在A公司的场地上班,但不是它的员工。A公司的律师还提交了C公司给我支付工资的银行证明跟缴纳了工伤保险的证明。我在庭上提交了B公司已于 那种),上面都是写的车间名字。至于工伤保险,我说不能确定真伪。 A公司没有提交B公司发放我工资的证明。在庭上说让我去银行查询并提交给仲裁委,我说这个不是我 ...
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协议说明我是在A公司的场地上班,但不是它的员工。A公司的律师还提交了C公司给我支付工资的银行证明跟缴纳了工伤保险的证明。我在庭上提交了B公司已于 那种),上面都是写的车间名字。至于工伤保险,我说不能确定真伪。 A公司没有提交B公司发放我工资的证明。在庭上说让我去银行查询并提交给仲裁委,我说这个不是我 ...
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劳动合同。在办理工作交接时,王浩还发现公司扣除了其5月份工资中的考核奖250元。王浩不服,遂申请仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金、支付5 “吃猕猴桃、樱桃等水果的行为,在车间里经常发生”。 本案中,双方对规章制度也没有异议。公司提供了奖惩条例,其中:严重违纪第13条规定:“利用工作之便索取回扣 ...
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(在职员工工资都已发放)。自入职至离职,始终没有签订劳动合同,社保拖欠2月至今(每个月都在扣除)。我想咨询以下几点: 1.是否有法律条文对公司 十天的工资; 3.我是否可以就劳动关系持续期间未签订合同而要求公司B支付双倍工资; 4.是否可以要求公司B对我拖欠社保进行补缴,包括试用期间(使用期间我未建立 ...
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已全部录音。工作时间从今年3月30日至今,未给签订劳动合同及缴纳社会保险。没有入职文件和辞退文 件但录音中都有提及时间及情由。 证据资料有;通话录音、 1,2补偿,以工作不努力为由辞退,且未签订劳动合同,应再支付从第二个月至 辞退当月工资作为赔偿。 案情如上所诉,不知证据和补偿要求是否有所疏漏及错误 ...
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交流及装卸货物,在我的工作当中我没有失职,所以我拒绝写辞职书,但可以接受公司解雇我,解雇我的前提条件是除了一次性支付当月工资及两个月的押金(公司是押 车的同事也与我同样的遭遇)请问律师们,在我身体与能力都正常的情况下,公司违背了我的劳动意愿来调换工作岗位,我可以拒绝吗?如果我拒绝违反劳动法吗?公司的 ...
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按新劳动法从2008年开始补的) 现我不同意他们的补尝标准给公司发了份协商书可是没有答复,我准备申诉,请在百忙之中帮我点评下, 看我提的要求 至2004年12月31日的社会养老保险金,及应缴社会养老保险金至劳动合同解除当月止。 五、支付工资至劳动合同解除当日止。 六、单方提前终止劳动合同,额外支付一个 ...
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,如中途离开,按5000除36个月计算,现在我刚进入行业,签了合同,现已公司安排顶了五天的班,还没有安排我分配给我的车,现在我想离开公司,请问我能 详见《承包指标明细表》 甲方确定承包金时,已减去了应支付给乙方的最低工资。 承包金的结算期为:上月26日至当月26日止。 第五条 承包金将会日期 乙方应在 ...
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