公司有规定每个员工必须跟旅游者签合同，由于员工不签合同导致公司损失，公司要求员工赔偿损失可以吗...
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不足五年，公司协商后给员工调岗，降薪后，以不能胜任工作解除劳动合同吗？这样可以吗？如果不可以公司需要哪些赔偿？签订无固定期合同，工作司龄已满十五年，距离退休不足五年，公司协商后给员工以裁员为名要求签订双方协商一致，补偿20000元。之后可以告原单位赔偿吗？...
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公司店铺丢货了，公司称把店铺交由员工管理了，丢失货品公司无责任，全部责任在于员工，这是合理的吗？并且公司要求员工按货品销售正价赔偿...
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培训协议参加一个培训，金额达9600元，协议规定员工要在公司义务劳动3年，如果3年内期间离职，每一年减少培训费总额30%，现在我已经工作1年半，提出离职，公司要求我们赔偿60%，但是证书不给我们，请问怎么办？ 培训协议中写的是：对于乙方取得的培训合格证书，由甲方 ...
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本公司被别的大公司收购，要求员工进行改签合同，如果我们员工不履行合同，是否本公司会对我们进行赔偿效益？（备注一下，合同并未到期）还有补充一下，我是签的是前程无忧的合同，属于劳动派遣...
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您好.我想咨询的问题是关于劳务方面的. 员工在公司工作几年后,公司现在和其它公司合并了,现在公司要求员工解除原来的合同,要重新与新的公司签合同.以前的工龄没有了.这样合法吗?...
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因公司要求员工驾驶私人车辆外出办事，在从公司出发后到达目的地之间发生交通事故： 公司在北京，因有施工工程需去往河北省三河市施工，在早上从公司办公室出发后 一骑电动车的人，在我右转时与电动车发生碰撞，现骑电动车的人要求医疗和修车以外的赔偿，还有因事故我的车被河北交管局扣留，停车费每天80，请问这些支出 ...
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）。另外，工资单是以900元作为工资，其他以等等补助形式构成。 在任司机一职没有任何违章等违反规定的事，公司能否以我不能胜任工作解聘？请问，公司提前三十日书面通知，能否要求经济赔偿？赔偿多少？如果公司再给我调整岗位，我可否拒绝，拒绝了还能否得到补偿？...
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我想提前离职，但公司要求我赔偿在项目学习期间的费用，要不就不让离职或者不给离职证明，所谓项目学习就是刚入职的的前几个月跟着老员工在公司的项目上 *距离合同期满的月数/合同期总月数。如果我按合同法规定提前一个月提出离职，请问公司要我赔偿这部分钱是否合法？我是在北京工作的。我们出差期间是有住宿补助的。如果 ...
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公司给员工保险用现金方式补助，在工资表上体现保险的，由员工签字发放。这个算是给员工买保险了吗？ 那辞退员工是不是还是要赔偿给员工保险 那之前发的保险可以要求退还吗？...
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