惠州人，是在惠州区域上班的，在怀孕五个月期间公司撤了惠州的经营权，因我有签劳动合同和购买广州市社保等，公司书面安排我外调回广州总公司上班，考虑到怀孕了还有 公司再让我签另份协议书，在休事假结束后，必须回去上班，如继续请假，则要重新按规定提出申请并办理请假手续，否则视我旷工处理，并承诺不会因休事假问题跟 ...
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就陪同我去公司协商 并要回了应得工资 现在 我又重新找到了新工作 但是新公司必须要求开具离职证明 请问上一个公司会给我开离职证明吗 如果不给我开 我应该怎么办就是我总 过4个月，前两个月是试用期，后两个月是转正期，但是转正后公司并没有跟我签订劳动合同。 做满4个月后我就离职了。离职时和公司也发生一些 ...
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您好！我是2006年2月17日入职公司，期间与公司签订过四次合同（2008年后签过三次），最后一次合同还有一年半才到期，现因公司中我部门与其他 新的公司，原公司将我们划分到新公司工作，原劳动合同终止！并要求与新公司重新签订劳动合同。经与原公司协商，原公司只答应补偿三个月的工资！请问：这样合理吗？如果 ...
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我在一家电子厂上班刚好一年，进厂时跟电子厂签了五年劳动合同，但是到现在没有给我一份，现在公司要求重新签一份《法拉欣园劳务派遣公司》的合同，以前的一份是《法拉电子有限公司》，两份法人代表不同。请问这样合法吗？如果不合法，现在我不跟它签的话，我可不可以要求辞职并要求补偿吗？...
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我的劳动合同是14年2月到17年2月。14年2月到8月公司送我出去培训，并花费15.6万元。回来后签订的培训协议，服务期是14年8月到17年8月。 合同到期后，如果公司不和我续签合同并继续让我工作，培训协议有法律效力吗？ 是否能要求重新签合同或者解除合同？ 我提出解除劳动关系，需要赔偿培训费吗？...
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我们属于永远体育用品有限公司，但是公司突然让我们签协议劳动合同失效，与3月1日重新签订，但是合同甲方由‘青岛永远体育用品有限公司’变成了‘青岛万福体育用品有限公司’这是两个公司，这两个公司法人是同一个人，我们不清楚这两个公司是不是从属关系或者是子公司什么的。这合法吗？工龄说是 ...
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各位专家好： 由于宝宝刚出生不久，公司说由于没有了我之前的职位，要调岗。 并且，让我重新签署劳动合同，或者在原岗位的基础上签署“补充劳动合同”。 我个人觉的心理很难受，请问法律意义上： 1，我该如何要求我的补偿？ 2，具体可要求几个月的？ 谢谢！各位专家，我是想知道， ...
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你好 我们原来公司被并购之前我的合同是和外包公司签的3年，目前刚满一年，现在公司要求重新签署合同合同是和现在公司签（目前公司被央企并购），请问我能争取什么权益和有什么需要注意的吗？...
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承包他人。原工作人员（7个人）全部调入B公司车间工作，工资、工龄不变，并要求重新签订劳动合同，原有劳动合同作废。 同时，公司口头通知我，将我调回A公司去， /月。 3.那7位同事也不愿意调到车间工作。公司是否可以单方随意调职？ 4.如果7位同事中有人愿意调职车间，公司要重签合同是否不合理？可以拒绝吗？...
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请问我00年入职公司1,13年公司要求重新余公司2签劳动合同，但是实际工作都是以和工公司1名义的，工资确是公司2发的，我要离职请问能要求补助吗？...
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