下个月2010年1月15号正式离职，但是公司不让走，说是公司规定辞职得提前2个月，如果年底强行走人的话要扣1个月工资，但是辞�%因为年底确实得走，但公司一直以没找到人接替为由不肯让我辞职，后来说15号走人也行，必须压一个月工资，明年给他干到4月30日，让他有充足的时间招人，所以辞职报告批 ...
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我是应届生，与公司签订了劳动合同，已工作三个多月，只领过一个月的工资。现在老板说大不多规定业务量连低工资也不给（原先合同上市没有规定的），我不愿意干下去了，听说辞职要提前一个月上交提前报告，不然得付相应赔偿，那我是不是得先交辞职报告，然后就不能扣押我工资了。求助...
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5月份旷工扣4月份工资，还有就是我进厂的时候他们说想辞职提前一个月打离职报告，就可以走了结清工资，然后我干了俩月想辞职他说公司最近刚改了规定要提前俩月打离职...
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我按照公司规定提前一个月辞职，然后他们说现在还没找到人顶替我的位置，不让我走，现在要走他们一分钱不给我，我该怎么办呢...
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华宇（青岛大区）上班，因个人原因需要辞职，因公司规定辞职需要提前一个月走OA流程，提前一个月在OA上申请的，但是一个月到了公司人事经理不给批。只能又做了半 实在没办法了，没交接就走了，当时，人事说发，但是现在最后一个月的工资不给发，打人事电话都互相推脱。这个要怎么办。走OA流程的时候中间隔着一个年假。...
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按照公司规定提前一个月辞职，老板说剩下的工资等到下月20号发，当初走的时候他自己亲口说的给发，现在打电话问他要，他说不给，应该怎么办...
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我在一家私人店上班，我现在想辞职，但是由于工资也没发，我干了三个月 没有签订劳动合同，但公司有规定 要提前一个月写辞职报告，虽没有签订劳动合同，是否以构成事实劳动关系，那我现在想走 怎么办，在不影响今后工资的前提下？ 但是公司的规定呢？...
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。等我办好离职手续了，老板不开具离职证明给我，说是等一个月再给我，不知道他这么做有没有法律规定？我的离职申请，老板只在上面签字，没有加具意见，不知道 我怕走了之后，老板以离职不同意为由说我故意旷工，而且我也没有提前一个月通知公司说我要离职（在我说要离职的第二天老板就让我走人），老板还说我这种情况可以不 ...
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您好！我与公司签订了三年合同，上面明确写着辞职需要提前一个月申请，但我工作半年多后在7月中旬向公司提出辞职到8月中旬公司因自己规定的说789月份不能辞职为借口不予批准，我于8月中旬离开公司，请问8月的半个月工资要发吗？谢谢...
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我是在一家私人企业上班 公司规定说辞职要提前一个月打辞职报告 我已10月28号打辞职报告11月底离职 可等我30号下班公司就叫我11月不用上班了 ， 这是属于辞职还是公司把我辞退，我的工资应该月底就结清还是要等到11月份公司发工资） 公司还押了服装费 说干满一年就不扣 像我这种情况服装费押金可以要吗？...
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