忘记了，但是相关社会保险都缴纳了；我现在主动要求与公司解除劳动关系，但是公司不愿意和我解除劳动关系。因为公司申请离职是在电脑OA办公系统内才能提交，没有书面 为了劳动仲裁能拿到一个月的补偿金，我必须选择主动和公司解约，但是公司不愿意，我也没有任何书面的证据，请问各位老师我该怎么办？另外，我的个人所得税 ...
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上去的申请书的离职原因及理由是:未按照劳动法相关条款与我签订劳动合同,现由本人提出 被迫解除劳动关系.就是这个原因,各阶层的领导都不敢签字,现在这张单子 相关手续,我也去了,但后来想不能这么走了,我的离职申请单上还没有公司任何领导签字表示同意呢,于是没有继续办理,但最后这件事情还是不了了之,最后我正常 ...
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解除劳动合同通知书上写的是公司跟我解除劳动关系，而劳动变更书上却写的是我申请跟公司解除劳动关系这个正常吗？...
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，但2015年10月至2015年12月期间3个月的保险一直未缴纳。公司于2016年7月12日告知与我申请人解除劳动关系，当天交接工作就离开了。没有任何解除劳动关系的资料 不太开心，我是打算辞职的，后来也请了几天假，回来后老板就跟我说公司破产了，让我把工作交接好。原先说好的补交社保也没有了。在7月15日 ...
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要按公司的模版来走，不然不能给我盖章。我看见解除劳动关系证明的文件了，就是公司自己做的一张纸，这样符合规定嘛?···而且,他说,我是单方面辞职的,不是公司辞退的,所以不能领失业金,要不要证明都没关系,而且,这个证明是公司想给你就给你,不想给你就可以不开.这样的说法合理嘛??补充一下,我是领导都签字 ...
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通知我不用再上班了。原因是公司的效益不好。 我查了劳动法，我认为我可以得到的补偿有： 1、不签合同双倍工资的赔偿 2、非法解除劳动合同的两个月的工资 30天通知我，给我一个思想和时间上的准备。 按照法律条文，对于非过失的合法解除劳动关系情况，若没有提前30天告知，是有一个月的代通金的补偿，对于非法解除 ...
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你好，请问我们公司因为破产强制与我们解除了劳动关系，解除劳动证明上只写着：由于公司关闭破产，现已与公司解除劳动关系，特此证明。 现在证明已经签了，像这种证明上没有写是否赔偿，没有说明达成不赔偿的协商，我们现在还能否申请补偿，或者申请劳动仲裁吗？...
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我是7月1日申请劳动仲裁要求解除劳动关系并赔偿我14年的经济补偿金，7月9号拿到开庭通知书，7月我一直有打卡上班，按时完成工作，公司也未跟我提解除关系直到7月24 月份工资他一分都不愿意给，29号我就不去上班了，请问7月份工资我怎样才能拿回来，劳动局管吗？因公司长期拖欠我三个月工资，严重损害了我的利益...
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试用期3个月，实际工作已达5个月。2013年3月29日其公司老总于本人当面口头解除劳动关系，要求本人从四月一日起无需在为其工作。且不肯进行劳动赔偿 如何要求工商管理局以及税务局介入呢。4月9日。进过协调，在不同意进行赔偿的要求下。公司要求本人为其继续工作一个月，以达到其按劳动法提前一个月解除劳动关系的 ...
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公司给我一个解除劳动关系通知书，我没签字，不给补偿金，让我30天之内离职，算不算违法解除劳动关系？解除理由是我对业绩没有突出贡献...
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