我是个人， 没有通过劳务公司到现在的公司，而是2008年6月份公司开业时朋友介绍来的，当初进来的时候也填了人事表。 我现在已经去仲裁申请仲裁 的安排与管理，这是事实劳动关系的主要特征 (仲裁说规章制度并不一定是针对你的，是对公司其他正式员工的） 5 工作证 1 复印件 申请人 被申请人发放，并贴在员工 ...
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到新加坡和新西兰一条龙的焦作和之美,随后报名焦作和之美人力资源服务有限公司的出国劳务项目:新加坡(装修木工学徒),月入1万元以上,满9个月可申请新西兰.该出国 (在周边工厂了解过,据说这家叫长征的雇主之前也让员工不出信,直接让回国了).并且至今也没有把雇佣合同的副本给我. 然后没办法只能联系国内焦作和 ...
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我是车间生产管理，本公司转型，我部门员工分到别的部门，因为只有我的合同是和公司签订的，员工和劳务派遣签合同，现在每天员工有加班，让我正常班，意思就是让你挣不到钱，自己不干了，也不会开除你，能不能告他去...
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现在劳动合同法规定，劳务工只能占公司员工的10%，且在辅助性岗位上。现在公司就根据这个规定，让我们选择是否转合同工，如果不转，将安排到一些不好的所谓的辅助性 空间。如果转，之前的工龄清零，而且工资还将一半。请问这是否合法？以前是签了劳动合同的，只是以前是和劳务公司签的，现在要改和实际用人单位签。如果不 ...
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我和公司签了劳动合同。合同中有一项是保密协议，其中第一条写的是保密方面的，不得泄露公司资料；第二条是写：企业员工与公司解除劳务合同，离职三年内不 责任。（没有写任何补偿) 我想请问，现在我要离职，是否可以去同行业工作？第二条是否就算是竞业禁止？如果不算，那么他要让我签，我是否可以拒签？ 谢谢各位律师 ...
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月销售在倒数被公司直接辞退了，现在就可以走了，让我自己承担10月整月的5险费用。我和公司有签过劳务合同，我们公司也是外企。领导9月是说过9月销售倒数可能 我，让我自己承担保险？我是否应该继续上班？就算他现在辞退我，劳动法是不是说应该提前30日以书面形式告知员工?我能不能干到月底来不承担这个保险的费用？...
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份，签合同时只给了我们两份空白的劳动合同，让我们在指定地方签上自己名字和日期，然后就交给公司了，公司没有给我们员工手中留签好的劳动合同。 合同中 掉了）；但请假却按全部工资核算发工资；国家几次要求提高工人基本工资，但我们公司把涨的工资列入了绩效工资，基本工资没有变还是800；请假满4个小时就没有了全勤 ...
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是人事经理在操作合同的相关事宜），与B公司签的是2年期的合同，在10年5月30日A公司以经营不善倒闭为由将所有员工辞退，包括人事经理等，结果是我们只拿了5月的工资，其他赔偿款等都没有，公司说要赔偿款就去问仲裁要，而且离职手续什么都没有办过，B公司也没有让我办离职手续。然后打电话问B公司，B公司答复 ...
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你好，1.我是中移建设公司员工（无劳务合同），在移动公司坐班，通过微信聊天答应另一家公司做事（兼职），已付给我钱（4000），但因我有事突然辞职，还有未 ，他也没说要我返还一部分钱，就直接说要通过他公司上诉我，没签合同，只有微信聊天记录，这个事儿我赢的概率有多大？2.没有签劳务合同，我可以起诉他吗？...
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年(现从事销售工作)，由于企业效益不景气，以先调回车间，再委托劳务公司外派至其他公司从事生产工作(公司基本所有生产员工已外派或辞职)，变相裁员，以达到员工 属于变相让员工自己辞职，作为一个一个普通员工，没工作意味着要从新找工作，找到工作入职需要上一单位辞职证明才能签合同，我想咨询一下我能否向公司提出 ...
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