到期。上两个月公司部门整合,我被降职了,并从东莞调到别市工地项目上,由施工主管变为队长助理。工资待遇暂时没变,合同未作变更。工作内容也变化了。我们 ,绩效工资,固定加班费三部分让我们签字才发放。合同上写的是2000工资,。我本不想调动的,迫于生计压力默认降职,上了两个月班。没降工资能告公司,有赔偿希望 ...
//www.110.com/ask/question-4935432.html-
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到期。上两个月公司部门整合,我被降职了,并从东莞调到别市工地项目上,由施工主管变为队长助理。工资待遇暂时没变,合同未作变更。工作内容也变化了。我们 ,绩效工资,固定加班费三部分让我们签字才发放。合同上写的是2000工资,。我本不想调动的,迫于生计压力默认降职,上了两个月班。没降工资能告公司,有赔偿希望 ...
//www.110.com/ask/question-4935363.html-
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合同上签的是工程师岗位,现在公司要调动我到人事部门;请问如何维权。劳动合同上公司有权对工作内容变更。但是之前的岗位和现在的完全不沾边,明显就是赶人走。...
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去年九月十号入职,11月才买的社保 3000,扣完社保2700多 我们公司是酒店,我做库管,管理酒店库存和厨房收菜做所有库存帐务。现酒店餐厅厨房 前厅人员,客房人员三个岗位,我没同意,因为工作内容时间和我的库管工作完全两回事,现公司认为他的处理方式合法是平级调动,发文解除劳动合同通知书给我,要我一个月 ...
//www.110.com/ask/question-14419910.html-
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去年九月十号入职,11月才买的社保 3000,扣完社保2700多 我们公司是酒店,我做库管,管理酒店库存和厨房收菜做所有库存帐务。现酒店餐厅厨房 前厅人员,客房人员三个岗位,我没同意,因为工作内容时间和我的库管工作完全两回事,现公司认为他的处理方式合法是平级调动,发文解除劳动合同通知书给我,要我一个月 ...
//www.110.com/ask/question-14419906.html-
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孕晚期,公司把岗位地址迁移(公司的办公场所仍然在用,我岗位的工作内容搬与不搬没有影响)。迁移后的地址单纯坐公交时间要100分钟,还不算等车时间,下车路途时间,上下班高峰期得因素。到劳动监察大队信访去投诉,得到答案是,属于市区内调动,公司不违法。请问公司这个做法究竟是否合理?...
//www.110.com/ask/question-8899983.html-
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2011年2月入职某公司,9月离职,公司不签劳动合同,异地办公,不上社保,不发加班工资,随意调动工作地点和内容,本人因不满劳动环境离职,未办手续,克扣1个月公司至今。已经超出1年起诉时效,请问如何要回工资?...
//www.110.com/ask/question-2830463.html-
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由于公司对我进行了1月的非专业培训,和我签订了3年的劳动合同,并约定了提前辞职需赔双倍的违约金,但半年后由于工作调动,我要辞职,公司要求按合同赔偿,合理吗?我是生产部的,培训内容是质检方面的...
//www.110.com/ask/question-1203600.html-
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部门因为生意不好 ,要求调到其他部门,待遇不变,工作内容不变,但是我不想去,可以要求公司补偿么...
//www.110.com/ask/question-6230681.html-
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分支机构,没有上下级关系,根本就不存在由总部调动工作人员的问题。 9月9日,我到达外省项目地和先期一天到达的公司老板会合,在该地项目办公室与项目联络人也是 的意见去做,你所做的这些事情不是我们新建项目的工作内容。”鉴于此状况,我在向公司老板进行每天的工作汇报时,也谈到了项目负责人的意见和态度,公司老板 ...
//www.110.com/ask/question-1296294.html-
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