月份盘点差异很大，公司要求我们售货员赔偿。主要是我是试用期员工，且在应聘时和上班后公司没有跟我讲有这项赔偿条理同时也没有签任何合同或者相关资料。我只看到转正了的员工有一 的员工在上面签了字的。现在要我赔偿，我觉得不合理就问了店长，店长说公司都是这样，我觉得要我赔偿不合理，请问公司要我赔偿这样做合理吗？...
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费用以单据为准已结清），但过了半个多月，公司老板查到，觉得维修费用不合理（维修费用少开），以该员工徇私舞弊理由开除该员工，并不发放该员工在本月的工资，并要求员工补够维修费用。这样做合理吗？...
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一个QQ号还叫我还给公司了。 这种情况我能通过法律追回自己应得的工资和提成吗？因为我还有十万左右的业绩还没提成，跪求帮助，不要黑心老板就这样吧我们的钱坑了 吗？有哪条条款可以帮助我。而且我的提成远远多于两千块钱就算我没有经过公司而做业务的话最多也就是道德问题。但是在我走得时候，老板约我去办公室谈话，就 ...
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。前段时间公司查出一个保洁主管（这人也是我部门的一个主管，他另外负责一个保洁公司，法人代表是别人，考勤由保洁班长打，保洁主管签字认可，送到我这汇总， 而离职，并写检讨书，扣发当月一半工资作为经济赔偿金，公司这样做合理吗？我这工作过程算是工作失职吗？ 还有公司与我签定了两次劳动合同，第一次的合同除了有 ...
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。前段时间公司查出一个保洁主管（这人也是我部门的一个主管，他另外负责一个保洁公司，法人代表是别人，考勤由保洁班长打，保洁主管签字认可，送到我这汇总， 而离职，并写检讨书，扣发当月一半工资作为经济赔偿金，公司这样做合理吗？我这工作过程算是工作失职吗？ 还有公司与我签定了两次劳动合同，第一次的合同除了有 ...
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，虽然公司给我们缴纳了社保，我们现在想离职，我们要求公司赔偿金合理吗？公司让我们去别的上班未提前一个月书面通知，员工要求领导开具书面通知遭到拒绝这属于违法了是 随便告发。他现在让我们去别的地方上班要是不去，待在原来的公司他又不发工资给我们，这样下去我们只有被他逼着没有办法只能自己辞职，到后来只有我们 ...
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滑出了一次车祸，车子的驾驶室损坏，后来我自己掏钱修好了，但是贷款公司知道后说不给我分期了，怕在发生这种事，要取消我的分期合同，然后让我把剩下未还清的钱一次性全部还给他们，如果我不同意的话就要去法院起诉我要我还钱或者坐牢，请问贷款公司这样做合法合理吗...
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工伤骨折停工休养期间，公司只发基本工资，这样合理吗？工伤条例里不是有一条原工资福利不变吗？公司这样做合理不？我的工资构成由基本工资＋加班工时＋绩效奖...
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你好我们公司倒闭，强制人员异地分流，请问公司这样做合法合理吗？我们该怎么办？...
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了。头天写了辞职信去上交，但是他却说要提前一个月辞职，不要我走，如果我要走，就按他公司规定算旷工处理，我还是把辞职信交了上去，并且跟他说第二天就不来了。我与公司也只签 ，书中也没写辞职要提前一个月。但是公司还是发了通知说要扣我五百块钱，另外还要算我旷工三天，旷工一天扣三天工资，请问，它这样做合理吗？...
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