我在一公司去年年底劳动合同到期,续签合同上有不愿意,没签.有不愿意的和不理解地方,请告知现在该怎么办,时间是6天8小时.支付工资按月薪制考核支付工资包括加班费总计:多少元.这不理解,另外还加了一点,在合同期 内公司因生产经营需要或其他原因,可调整员工的工作岗位,员工必面接受公司的工作调整 ...
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我来北京打工已经四年了跟公司也签订了劳动合同，请问劳动合同到期公司不给续签的话我该怎么办，谢谢。...
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我的情况是这样 我与公司签订一年劳动合同已到期（第一次签），现在公司提出签5年并且没有说明相关条件，所以我想： 1，我是否可以和公司只 未满离职要赔偿的规定，不知这是否合法。 具体赔偿规定按甲方依法制定的管理制度《关于要求合同期未满离职人员履行赔偿责任的决定》，这项规定中的赔偿包括：赔偿=招录费用+ ...
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一个公司做了9年多，01年7月份进厂，其中01-03没有跟我签合同，也没有给我交保险，之后是签的，2010年9月底我合同到期了，公司不再与我续签合同了，请问按照新的劳动合同法公司应该给予我怎样的经济赔偿？如果我只能拿到3个月的经济补偿的话，那我与08年 ...
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您好！ 我是关于与某一公司的合同问题，我的合同与2009年10月31日到期后，公司自行与社保局续签一年，社保一直是给我交的，就此事，我现在离职，要赔偿。现在我们财务说这个合同的问题是出在社保局，而不是公司。我想请问一下，是这样吗？尽快回复，谢谢！！！！...
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年以上的签半年，年龄30岁以上的签半年，组长签两年，我想问一下，公司这样做对员工有什么不利？是不是工龄长的人开得多，半年以后合同到期就不用我们了？可以无偿解雇我们吗？...
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我的劳动合同上关于违约金一栏没有填写任何信息。现在我在合同还没有到期时，提出解除合同，我要给用人单位违约金吗？如果给是多少？谢谢帮忙，比较急，在线等。是因为违约金一栏上什么也没有写吗？档案还在公司，我可以无条件要回吧。（我每月支付了档案管理费20元）...
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在公司工作了17年，五险一金一直交起走的，直到2013年6月公司就停缴了，2014年公司经过改制，新老板以书面形式告知全体员工五险一金与14年10月补齐，后来到期还是没缴，直到现在。请问我能否以公司欠缴养老保险和住房公积金为由要求解除劳动合同，并要求公司支付补偿金（13年6月到现在我个人 ...
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公司与我签订的劳动合同到期后却没有续签，但是我也继续在公司上班，公司也有为我交纳三险一金，那么我可不可以向公司索要双倍赔偿金...
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