律师您好： 想咨询关于死后财产分配及劳动关系问题： 1、我的师傅前段时间去世，并未留下遗嘱，生病期间花了十多万的医药费，现在形成的十几万债务， 是这样的：师傅生前和原公司未签订劳动合同，只签订劳动协议，师傅已达退休年纪。师傅在为公司做创业项目，协议大概内容为：完成项目工作，工资则按年薪算，但是每月工资 ...
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我爸爸在医院工作19年 年初被医院辞退 工作的前几年是签几年是签的劳动合同 后来是什么改革签劳动外包合同 但是工作内容还是和以前一模一样 这份合同签了有10多年了吧 请问这种情况被他辞退怎么补偿...
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我10.26应聘了一家小单位，11.13日签订了劳动合同，从事的工作内容是信息收集。由于没有经验，开始提交的访问信息有3-4成不真实。在11.7日的 负责人一口头形式说所提交的信息不能有虚假的，否则扣除当月所有工资，但是这点在签订的合同内没有提及，合同上只是说有虚假的解除劳务关系。在13号合同签订后， ...
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各位律师好，劳动合同中有个条款说关于工作岗位的内容不是很理解，条款景甲方根据生产(工作）需要与乙方的实际工作能力，聘用乙方从事原材料检验工程师工作。在合同期内，甲方有权根据工作需要，安排乙方的具体工作岗位。现在我换了新的上司，他想把我岗位变为既是原材料检验质量工程师，同时要我做产品 ...
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，不支付补偿金。 开除的理由有三： 1.辱骂直属上司 2.至少两次违抗上司的工作指示 3.休假未提交休假申请 想问： 1.用这三个理由开除我，是否违法？ 公司赔多少补偿金？ 3.我有“工时表”证明这三年大部分工作时间超8小时，但劳动合同上没有关于加班费的内容，能否索赔加班费？索赔金额怎么算？可索赔几年 ...
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主张从入职的第二个月起要求公司支付双倍工资的。因为公司没有和劳动者签订劳动合同，所以公司本身违法，劳动者可以随时无责任离职。） 2、公司没给本人买 做法更是不合法。 5、公司没支付患病员工请病假期间的辽养费用.。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因 ...
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提问内容： 去年11月份出差的时候出了工伤，（原来与公司的劳动合同是今年3月份到期）因为工伤的事情公司没有续签劳动合同（期间给我一份通知讲暂时不 ，并作伤残鉴定为6级。以前是做业务工作工资主要靠提成，现在公司只给付最低的保障工资；这种情况下，（因为没有签订劳动合同）是否可以向公司主张双倍工资补偿？具体 ...
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于2008年6月17日应聘到广州一家公司工作，来了以后老板与我们签订了一份劳动合同，合同期限两年，试用期2个月，但是合同只是老板本人签字，未盖公司公章，说 等到2009年1月1日，老板要求我们把劳动合同全部交了上去，又重新与我们签订了一份合同，并且变更了很多内容，这次合同签了名，并且盖了公章，我想请问 ...
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我现在有一个关于解除劳动合同的事情想咨询一下, 咨询者现在某商场做营业员与北京一家时装公司签订合同,合同为两年制,第二次签是今年的1月1日到2011年 上班,就签了协议,但才过了两个月,公司又因种种理由想辞退该员工,因为工作性质是以销售为主的,公司就想近一切办法让此员工销售不好,可以顺利辞退.但违约金 ...
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我在单位工作10年了，应该签订无固定期限劳动合同，但是单位为了不签订此合同，拟了一份协议，内容是劳动者自愿放弃签订无固定期限劳动合同，如果不签这份协议就意味着和单位解除劳动关系，请问这份协议合法吗，具有法律效力吗...
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