我2009年10月份进入用人单位上班，但是在签合同前工资都是现金支付，也没书面东西能证明存在事实劳动关系，只有几个同事能帮我作证。到2011年签 年3月起就一直在按月扣除我们的社会保险(养老保险,医疗保险,失业保险)像我这种情况应该怎样去申请劳动仲裁？申请劳动仲裁能得到哪些补偿?能不能给我点好的建议?...
//www.110.com/ask/question-5597085.html-了解详情
不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限 想问的是关于问题2的几个问题是: 1.公司放三个月长假.这样发放工资合理吗?有同事咨询过劳动局,说第一个月应该按照我们原来的基本工资的80%而不是最低 ...
//www.110.com/ask/question-29499.html-了解详情
2010年5月至2010年8月在广州市**机械加工店上班，入职后该用人单位非但没有依法与本人签订劳动合同，更在8月底强行解聘本人。解聘本人时，本人要该用人单位法定 ，公章的名称为广州市**机械模具厂。请问：这样的一张证明还有没有法律效力，由法定代表人的老婆代签的名字有没有效，公章上字眼的区别能不能作数...
//www.110.com/ask/question-198535.html-了解详情
紧急求助！ 你好！ 我想咨询下，现在高校应届毕业生和用人单位是不是必须签就业协议书？就业协议书是不是等同劳动合同，如果不等同，那么有什么具体意义？是不是仅仅为了 和一家用人单位签了一份，但还没有去上班，也没有签订劳动合同，如果想换工作，重新签协议违法吗？如果不违法，学校可以补新的协议吗？ 速回！谢谢！...
//www.110.com/ask/question-39751.html-了解详情
现在公司架构要调整，各分公司要设立单独的用人单位，把目前所在公司的合同全部转到新的公司名下，目前还不清楚新的用工单位是否属于集团还是外包，公司承诺工龄，保险， 一直说补也没兑现到位，现在又说等员工离职时给予办理，如果签了新合同，合同里的不主张劳动纠纷是否有限制，还可以找仲裁吗？3、公司08年11月份给 ...
//www.110.com/ask/question-2502354.html-了解详情
了将近3年了，但是公司没和我签合同，也没给我交社保。老板因为公司近期的发展方向和我的专长不一致，说我不胜任这个岗位为理由，打算给我降工资 查询到“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”我现在如果提出辞职，能得到赔偿么？公司怎么赔付？ 公司补交 ...
//www.110.com/ask/question-2388251.html-了解详情
政府政府不作为，不按《宁夏回族自治区关于规范机关事业单位社会团体编制计划内外用工管理的通知》宁劳社发(2005)79号文吽“应当以劳动者进入用人单位之日为起始时间补签劳动合同。建立个人档案。参加社会保险”的规定办理。仍然不办理编制和招工招干手续。劳动合同从2006年1月至 ...
//www.110.com/ask/question-14682560.html-了解详情
的声誉.利益的义务. 六,甲方的其他权利,义务: 试用期满,如乙方不符合录用条件,甲方有权不在签订正式劳动合同:如员工业绩突出并对公司有重大贡献,甲方可根据实际 合法吗 2.能先签订这样的"合同"到试用期满了后再签正式合同吗 3.如果用人单位在试用期以不正当理由开除了我,我这样的证据有保障吗 4.假如 ...
//www.110.com/ask/question-1809983.html-了解详情
毕业前夕网签但未签订书面协议，这种网签要是解约的话该不该交违约金，用人单位以影响其招聘计划为由不同意解约，这种情况下只能跟用人单位协商吗？如果我个人强烈要求的话能否强制解约？毕竟现在并未毕业还没到用人单位报到，也没有签订劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-1680826.html-了解详情
的上年度月平均工资应该是算是2011年的吗？根据上海市劳动合同条例是否可以由用人单位根据我爸在本单位工作年限，每满一年给予我爸本人一个月工资收入的经济补偿呢？老板单方面辞退我爸是否可以得到未签合同工作时间的双倍工资呢？再根据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案例适用法律若干问题的解释和最高人民法院 ...
//www.110.com/ask/question-985334.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务