证明，只能开具工资明细（带公章）车主以保险公司不认可只按最低赔付。 2）关于误工费和医疗费，由于在车主不愿陪同去医院，在本人不了解交通事故处理车主也没有 突出症状，造成我一定生活和工作不便。但车主已当时医院没有看为理由拒绝赔付。还有在单位请假的天数，车主也已没有医院假条为理由不认可。 3）由于请假过于 ...
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我想请问一下， 关于艺术考试前的培训班（集训），有一些培训机构说可以签定合同，保证考试时上线，如果没有上线，可以退还学费。符合法律吗？如果不 累计达15学时以上时，甲方有权开除乙方，合同自动解除；乙方任何原因需要请假必须由其家长请假，累计缺课70学时以上本合同自动解除。 3． 培训期间将实行扣学分制 ...
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做了Ｂ超、拍片所幸没什么大事，司机当时就出了全部检查费用，医生要求她卧床休息，我只有请假在家看孩子，现在有几个问题想请教一下各位： １、除了医药费，司机还应该有哪些赔偿； ２、关于误工费他是否应该赔偿，如果赔他应该赔谁的，因为我请假在家看孩子也影响了我的收入（我是单位职工）； ３ ...
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父亲因为脑出血当时昏迷，单位知情，但是我们没有递交请假和相关手续，查询那个关于病休的工资规定跟现在差距很大，是否要补办请假手续？...
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交通事故，误工费问题，请假期间事假单位扣款，工资条有扣款明细，为不影响社保公积金缴纳，及年终考核，申请单位用个人公休抵冲事假，公司同意后，给我公休补贴，工资条有补贴明细，并且公司愿意出具扣款及补贴证明及公司关于员工请假，公休可以抵冲事假的规定文件，请问这些证明可以提交法院，能够申请到误工费补偿吗...
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，考虑到之前的合同所写，就提出了自动离职，单位未同意，就向院长提出请假（由于之前已离开工作地点，都是电话联系），至此用人单位按最低工资要求发放每月 电话通知要求办理离职手续，到单位后单位要求赔偿违约金包括：1.退回请假期间的工资及福利待遇（因为当时请假的院长已经调离，所以说我当时是旷工，时间有16个月 ...
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公司员工生病，未写病假单，并且一个多月不来上班，不写请假单的问题，公司能够按照公司制度辞退员工吗？...
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在事业单位上班，工人身份，想请长假下海经商，而然我们这单位还有人事局出了这么个表， 大概意思就是请假期间，养老金由本人自行负责，一切后果自负，请假期间在外发生一切事情与单位无关，请假阶段单位将不再给予年终考核。 我想问的是 单位工资和养老保险我不要了 我自己负责，但是单位不再给予年终考核，也 ...
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你好，我上班的女人没有孩子，昨天开始收养了一个孩子，我的单位给不给我请假，关于收养的孩子给请假法律上有规定么？...
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两个月1200，从第三个月开始每个月1500，一个月休班两天，如果不单独请假，每个月有200元提成，所以5月份我拿到了1700，但是6月份由于家里有事请假5天，七月份中旬我跟老板提出辞职，但是他以我6月份请假天数多为由，给我按每月1200算的工资，对此我觉得很不公平，我上网查了一下，海阳 ...
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