与劳务公司签订派遣合同，用人单位1月21日宣布被收购，1月22日发布N+2经济补偿方案并约定三方与2月20日解除劳动协议。因不知道怀孕所以签字了，1月25日身体不适检查发现怀孕了，可否要求恢复劳动协议。另外若恢复后被退回劳务公司，用人单位给的补偿金是否就没有了，退回劳务公司后工资如何计算...
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请问：向这种劳务派遣工作方式，在劳务派遣合同到期后，劳务公司与被派遣劳动者不续签劳动合同，失业后会有什么保障没有？（用人单位：国企）...
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李律师你好:劳务派遣公司把员工的个人所得税给贪了并未给员工上缴到税务局已有一两年了，于2018.6.11号通过支付宝查询缴纳情况得知，现已通知工作单位与派遣公司交涉，并没有得到回复，请问员工现在能单方面提出解除合同并要求赔偿金吗？而且用人单位实际派遣工已经超过劳动部门规定的比例太多了 ...
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自行制定的最低补偿赔付的。 1、我与劳务派遣公司签订劳动合同规定月工资为4500元。其中规定乙方被用人单位退回甲方、劳动争议及不在岗期间，遇有需确定乙方工资待遇时，以益阳市最低工资标准为准， 2、劳动合同签订后又与工作单位（公司）签订了岗位协议，其中规定基本工资1500+200岗位工资+1000管理 ...
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自行制定的最低补偿赔付的。 1、我与劳务派遣公司签订劳动合同规定月工资为4500元。其中规定乙方被用人单位退回甲方、劳动争议及不在岗期间，遇有需确定乙方工资待遇时，以益阳市最低工资标准为准， 2、劳动合同签订后又与工作单位（公司）签订了岗位协议，其中规定基本工资1500+200岗位工资+1000管理 ...
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我有劳务派遣合同，工作6年。但劳务公司只以现金方式补贴了二年我在个人窗口交的社保。后因工作地点变动被用人单位转至新劳务公司工作了二个月未签新合同就被裁员。我可获得补偿吗？原属劳务公司说我是自动离职可我并没有与他们签解除合同书。急急急！！！！...
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我有劳务派遣合同，工作6年。但劳务公司只以现金方式补贴了二年我在个人窗口交的社保。后因工作地点变动被用人单位转至新劳务公司工作了二个月未签新合同就被裁员。我可获得补偿吗？原属劳务公司说我是自动离职可我并没有与他们签解除合同书。急急急！！！！...
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我有劳务派遣合同，工作6年。但劳务公司只以现金方式补贴了二年我在个人窗口交的社保。后因工作地点变动被用人单位转至新劳务公司工作了二个月未签新合同就被裁员。我可获得补偿吗？原属劳务公司说我是自动离职可我并没有与他们签解除合同书。急急急！！！！...
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A公司作为乙方是用人单位，B公司作为甲方是劳务派遣公司，双方在2014年1月签订了劳务派遣合作协议书，由B公司负责招聘若干名劳工，主要负责A公司的绿化保洁工作，且A公司支付其工资和五险一金。但双方现在合同并未到期，A公司和C公司于2014年3月签订了 ...
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我们在单位上班有3~10年了，既不是辅助工种，也不算是临时用工，但用人单位一直和我签的是以某人才中心作为法人的合同，属于劳务派遣，我们有权利要求用人单位与我重新补签劳动合同吗？我应如何维权？该走哪些程序？求专业人士指点！...
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