。我是06年11月到单位上班的（劳务派遣），07年12月1日签的合同（三年）到2010年11月30日止。现在没有续签合同，06年11月-07年11月没有给 我双倍的高温补贴？ 5。我是2010年11月30日合同到期的，续签合同是2011年1月份才签，我没有续签，而我12月的时候在单位还上了一个月的班。 ...
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.30合同到期后，可能是由于国家不允许出现劳务派遣用工形式，A公司为了规避这一政策，在支付了2008-2013年这段时间的补偿金后不在和我们续签劳动 A公司是否应该支付2001-2008年这段时间的补偿金，因为2008年A公司没有以任何形式中断合同(如让职工耍一个月，停止一切劳动关系)。2、如果A公司 ...
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学校的普通后勤工作人员，10年9月入的职并签订了劳动合同，但是没有给交五险。12年单位要求我们签订了为期两年的劳务派遣合同并给后勤员工缴纳了五险，14年又续签了劳务派遣合同，现在还未到期。目前的问题是学校被政府收购后改为公立制学校，现在是改制期间。新制度施行后我们以前的 ...
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两年劳务工合同到期了，公司不给转正，说“继续签劳务合同什么想法”，我说不给签劳动合同就不干了！ 可是我一直不签辞职申请书，请问：它们有权辞退我么？ 问题补充：她们是给续签劳务派遣合同！我想签劳动合同！因此两方没有达成协议！这样我能得到什么？谢谢！（它们有权辞退我么？）...
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劳务工，被派遣到一家公司干了10年，合同是跟劳务公司两年一签，现合同到期，不续签，应如何赔偿？工作单位还欠我一些钱没有给...
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劳务工，被派遣到一家公司干了10年，合同是跟劳务公司两年一签，现合同到期，不续签，应如何赔偿？工作单位还欠我一些钱没有给...
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2016年8月单位无故要与我解除劳动关系。 2007年1月的合同到期后，当时单位也没有找我续签，也没有要辞退我的意思，一直连续工作到2016年8月。在2009 一个月的工资即10个月的工资作为补偿，不与我签订无固定期限劳动合同。还说我是劳务派遣，与其无关，还说我工作10年又怎么样，就算20年也要辞退我 ...
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2016年8月单位无故要与我解除劳动关系。 2007年1月的合同到期后，当时单位也没有找我续签，也没有要辞退我的意思，一直连续工作到2016年8月。在2009 一个月的工资即10个月的工资作为补偿，不与我签订无固定期限劳动合同。还说我是劳务派遣，与其无关，还说我工作10年又怎么样，就算20年也要辞退我 ...
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你们好，我2013年10月23日入职一家私企，当时没有去公司，直接在现场工作，2014年3月才签订劳动合同，是劳务派遣合同，不是与入职公司的合同；2014年12月末合同到期，至今一直没有续签合同，请问，我这种情况是否可以得到二倍工资的赔偿，可以以没有续签合同为由辞职吗？...
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我属于劳务派遣今天合同到期工龄刚两年;派遣公司和用工单位昨天突然找我谈话以用工单位生产调整为由不再与我续签合同；并赔偿我2个月的工资作为经济补偿，给了我份赔偿文件让我签（因为通知的比较突然我当时以考虑为由没有签），因为今年6、7月份刚进行了一次公司的例行体检诊断结果左耳听力严重下降属于 ...
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