三年期的劳动合同），同时给予四个月平均工资赔偿。并要求我签署解除双方劳动合同的协议书，我不同意其中的部分条款，尚未签字。我的问题是：1.未签字的《 天后劳动合同终止，合法吗？3.要求解除合同我认为是属于甲方违约，因为我的劳动合同是与派遣公司签订的，工作单位岗位撤销，不能作为派遣公司解除合同的必要条件， ...
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之后的加班才有加班费。这个规定从2006年2月到2009年6月份都没有以协议书之类的形式规定，只是公司口头规定。到了2009年6月份之后，公司与办公室 份协议书都收藏起来不发给职员。 请问，公司这份协议书有没有违法劳动合同法里面对工作时间的规定，即：“一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过 ...
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乘火车过去无论怎么求情都拖着不给办理，请问有什么办法解决呢？ 我原来的协议书上没有写违约金，我主动提出可以支付一定违约金，对方仍然不同意。 急，请问有没有 在学校，是上海市某集体户口） 此外，目前我们应届生找工作都是先签就业协议书，如果直接签劳动合同，一者用人单位可能不同意；二者我不知道这里面会不会有 ...
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的报酬或安排补休，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。 四、劳动报酬与社会保险 第六条 甲方按月及时以货币形式（人民币）支付乙方工资，工作 不限于：保密协议；竞业限制协议、技术培训协议、服务志愿书、规章制度遵守承诺书等协议书。 第二十六条 乙方在合同期内如升级和转岗的基本薪酬调整，由公司 ...
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申请书都没签字，协议书和调解书也没签字都是授权委托人签字，被劳动仲裁给骗了，找仲裁撤销调解书重新申请劳动能力鉴定，和工伤认定，又说仲裁程序走完了，又裁决完了，一审法院民事裁定不受理，认定劳动仲裁调解协议书不是人民法院犯围，上诉撤销民事裁定，二审驳回又说裁决过期了，又认定一审法院不 ...
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职工因个人原因提出解除劳动合同，请问下面这份《解除劳动合同协议书》是否有需要修改的地方？ 解除劳动合同协议书 甲方：xxx公司 乙方：xxx 身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxx 甲、乙双方于 年 月 日签订劳动合同，现乙方 ...
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即完成工作交接,双方签署交接文件。8月13日,公司正式给我下发书面的解除劳动关系通知书,并起草了一份解除劳动关系协议书,写明8月13日即解除与我的劳动 是1.5个月),此外再没有一个月代通知金,也不是提前30天通知。此协议书写明是“双方协商一致,解除劳动关系\"。我与他们理论不过,也只能违心地在协议书 ...
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工作交接，双方签署交接文件。8月13日，公司正式给我下发书面的解除劳动关系通知书，并起草了一份解除劳动关系协议书，写明8月13日即解除与我的劳动关系。 .5个月），此外再没有一个月代通知金，也不是提前30天通知。此协议书写明是“双方协商一致，解除劳动关系"。我与他们理论不过，也只能违心地在协议书上签字 ...
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支付； 社会保险费及工资于2013年7月20日以网银方式支付； 5、双方再无其他劳动争议； 6、此协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之后起生效； 7甲方将以乙方签字确认的协议书为依据支付以上款项，如因乙方原因未能签字确认导致相关赔偿项无法正常支付的后果由您本人承担； ...
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支付； 社会保险费及工资于2013年7月20日以网银方式支付； 5、双方再无其他劳动争议； 6、此协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之后起生效； 7甲方将以乙方签字确认的协议书为依据支付以上款项，如因乙方原因未能签字确认导致相关赔偿项无法正常支付的后果由您本人承担； ...
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