在工作单位工作了九年,与劳务派遣公司签的合同,合同到期了,派遣到的工作单位不但不续签劳动合同,还要栽员,应该如何维权?...
//www.110.com/ask/question-5939639.html-
了解详情
一员工与劳务派遣签订了劳动合同,在用工单位工作了十年,现在用工单位要与他鉴定转正式工。前提降低原工资百分之四十,且工临不廷续。不签者退回派遣公司。...
//www.110.com/ask/question-3936847.html-
了解详情
一员工与劳务派遣签订了劳动合同,在用工单位工作了十年,现在用工单位要与他鉴定转正式工。前提降低原工资百分之四十,且工临不廷续。不签者退回派遣公司。...
//www.110.com/ask/question-3936831.html-
了解详情
在工作单位工作了九年,与劳务派遣公司签的合同,合同到期了,派遣到的工作单位不但不续签劳动合同,还要栽员,应该如何维权?...
//www.110.com/ask/question-2695901.html-
了解详情
们: 你们好,小弟刚毕业半年,最近将要与公司签订劳务合同,因此有两点小的困惑想请教诸君。 1.假如合同未提及,《劳动合同法》第三十七条(即提前一个 的?企业有没有方法增加条件? 2.我们公司是很不正规的民营,此前未有其他人签订合同,因为特殊原因要从我开始,就目前情况来说,老板连发工资都经常出现拖拉, ...
//www.110.com/ask/question-2308824.html-
了解详情
1. 我是一个个体户商家,由于规模比较小。员工只有两三个,所以没有跟员工签订劳动合同,但是都给员工合理的工资做为报酬。 2. 某个员工要辞职不干,但是 签订劳动合同。 3. 请问我不与员工签订劳动合同,真的要赔付这么多工资么?要是员工不答应与劳务派遣公司签合同,我该如何办? 如果员工真的要告, 我是否 ...
//www.110.com/ask/question-360630.html-
了解详情
11月22日至2008年12月22日月薪1000元);试用期后未与投诉人签定正式的劳动合同。员工于09年3月9日递交辞职报告,领导签字同意离职。可公司一直拖欠员工2009年1月、2月、3月份的工资及保险费用。 员工向劳动部门仲裁,可是劳动局以劳务关系为由驳回。 想请问下劳动局这样做是否合理?员工与 ...
//www.110.com/ask/question-35837.html-
了解详情
与公司签了劳务合同,合同上写:此合同不受《合同法》《劳动合同法》,离职需要提前三个月。 我如果要离职,可以随时提交离职通知后走人吗...
//www.110.com/ask/question-16104188.html-
了解详情
与劳务中介签订2个月小时工合同,8月25~10月31,期间满月且发薪日在职(次月20号),按30元/小时发放工资。合同到期后中介要求续签低价 ,这一条合同没有),多次协商依然不给。请问我劳务仲裁可以这样要求吗?1.要求对方支付劳动应发工资和经济赔偿金。2.支付上述总和的1~5倍赔偿金。3.支付应得工资 ...
//www.110.com/ask/question-15988015.html-
了解详情
19年4月份入职,与劳务派遣公司签了合同派往第三方公司,后11月份被第三方公司告知退回劳务派遣公司。劳务派遣公司让我待岗,并只发最低工资。像这种情况可否申请劳动仲裁?第三方公司已提前一个月告知我要退回去...
//www.110.com/ask/question-14887190.html-
了解详情