了，吃饭休息后把这事忘了，几天后想起才去了人事部，他们说我的合同到期，酒店不和我续签了，结果争执后也不了了之。 6月8日我又去了趟人事部，主管杨以 ！ 随后7月1日单位又来了一封信，说解除劳动合同，不开失业证明，除了，2012年的养老保险给补偿外，什么都没有！我只能依靠执法部门了，所以每个星期都会去问 ...
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了第2次劳动合同，合同期到2017年7月到期。 我进入本单位时在A部门，劳动合同上也写的是A部门的岗位。一年多以前，公司以项目工作需要为由将我调到B部门 我个人有看法。现在人事以我不胜任工作为名要解除和我的劳动合同。 我前几年的考评一直是合格的，去年还续签了合同。今年换了领导就说我不合格，我表示不服。 ...
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我在93-98年合同到期后，之后没有续签，但是一直在原单位工作至07年12月31日满勤，08年1月1日单位强迫我解除劳动关系，并且要求我与另一家 ，民庭庭长一直在暗示我会败诉，最好调解！但是单位又不愿意赔偿！我诉求的是要求原单位补签无固定期限劳动合同，可是法院好像不支持！我有工资卡，工作证（2本日期 ...
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你们好，我2013年10月23日入职一家私企，当时没有去公司，直接在现场工作，2014年3月才签订劳动合同，是劳务派遣合同，不是与入职公司的合同；2014年12月末合同到期，至今一直没有续签合同，请问，我这种情况是否可以得到二倍工资的赔偿，可以以没有续签合同为由辞职吗？...
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我是2013年9月1号来公司上班的，试用期说是3个月，但是期满以后一直没有提签合同的事，到了2014年4月1日才签了一份1年期限的合同， 日补偿的，4月1日合同期限到了以后，公司也没有找我谈续签合同的事，大概意思可能是不续签了，但是到期后又没有否认我继续上班，上了一个多月后，这两天上班突然发现自己的 ...
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本人与公司签了两年的合同与2012年6月到期，社保一直在交，没有续签劳动合同，现在想主动辞职能要求公司赔偿吗？...
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我是2009年10月18日签订的合同,2012年10月17日到期.当初的合同上并没有约定劳动地点,但一直是在上海上班的.如今面临合同续签,但是由于公司的变动,很可能搬到外地去工作.这种情况我如果要求单位在新合同上明确工作地点是否可以.如果公司不同意导致合同不能续签我能否获得赔偿?...
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我在一公司工作，签了一次1年，一次2年的固定期限合同。第二次合同于2016年8月底到期，其后公司一直没与我续签合同。但我一直工作至今，公司也照常支付我工资等。请问现在如果公司要裁员将我裁掉，该怎么计算我的经济补偿？...
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该单位从09年9月1日才和我签订为期两年的合同。11年8月30日到期后未再续签，但我一直为他工作到12年9月16日。 最近商场撤柜，但未做到提前一月通知我，撤柜后没有任何补贴。其后我发现有半年未替我缴纳综合保险，请问是否可以申请劳动仲裁？还有未续签合同是否可以要求赔偿？...
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的，里面注明了赔偿金额，但是却没有相应的培训费用的说明，实际就是公司的内部人员进行的简单的培训。我的合同是今年的7月份到期，我想问一下如果劳动合同7月份到期不想继续续签的话，这个赔偿应该怎么算。具体的赔偿金额应该按照约定的还是应该按照实际的培训花费。 2，我们的工资是有两部分 ...
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