本人工伤评级为九级，停工留薪期为二个月。由于身体恢复较慢，从去年九月份工伤至今没继续上班。另外本人入职时与公司订立劳动合同，根据新劳动法实施细则第三十六条：用人单位未将劳动合同文本送达职工的视为未订立书面合同。请问我能否要求公司 二倍工资的赔偿？...
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一年找工作不容易也就干了，可是单位一直没有和我签订劳动合同，直到2008年11月中旬通知我签订合同可是只是从2008年12月1日-2009年11月30日的一 签完字后又以让领导看看怎么填为由不给我一份合同文本，现如今合同快到期了劳资电话通知我不予我签订合同，既没有书面文书也没有提前30天，他们说补偿我 ...
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才能走，还是可以依据工资的问题，直接辞职走人。 所以，我就几个问题 1.合同上只写了试用期工资3000，而转正之后还是3000，因为缴纳保险所以才更少， 方面有法律解释吗？ 4.因为我手里没有合同文本，我不确定当时只是签的试用期合同还是正式的劳动合同，公司没有给我合同或者副本，是不是违反法律规定？ 5 ...
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我与公司签订劳动合同但是公司并没有给我劳动合同文本，然后工作4个月也并没有给我缴纳社保，现在我提出离职但是要求我提前一个月打报告，并说社保按货币形式给于我但是我并没有收到并且现在还有1000元工资没有给我还说应为我擅自离职要求我承担法律责任。请问如何解决...
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我与公司签订劳动合同但是公司并没有给我劳动合同文本，然后工作4个月也并没有给我缴纳社保，现在我提出离职但是要求我提前一个月打报告，并说社保按货币形式给于我但是我并没有收到并且现在还有1000元工资没有给我还说应为我擅自离职要求我承担法律责任。请问如何解决...
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月受聘于某集团矿业公司任大理管理总部常务副总经理,管理下属三个独立法人公司,签订合同两年（我手持合同文本已丢失）,所有人员工资、福利及管理费用统一在保山公司列支;仅过了一 权要求按两倍支付工资？三、如我主动辞职，我是否有权要求一年补偿一个月工资？四、如发生劳动争议或提起诉讼，该哪里管辖？请指点，谢谢！...
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当时应聘时是和当事负责人口头协商各种薪金待遇，工作性质，工作内容的，并没有签订任何劳动合同，现在整个工厂三个月未发工资了，两个月来当事负责人，以出差、工厂效益为由，拒绝具体发放工资。因为当时没签立任何劳动合同，所以担心在法律上比较被动，不知道怎么进行法律援助。希望能得到专业人士的专业指点 ...
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我于2010年3月26日在北京一大型工程建筑公司工作，公司一直未与我签订劳动合同，在我一再要求下，公司昨天拿来合同文本，让我签，但是，我看上面的在公司工作起始时间为2011年7 月1日。故我没签，请问：我该如何保护我自己的合法权益！...
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挽留，说给我调换岗位，5000元工资不变，要我在公司培训班做授课老师，并拿出合同文本要我签，在对方的劝说下我还是签了字。确定每月发放工资，月基本工资1300， 没加，负责人扬言扣我的工资，说给发1300也要给他干一年！我投诉到劳动监察大队也说不一定，说是约好了，说这家单位不好缠，协调答应20号发工资， ...
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派遣用工合同到期或者没到期转为外包合法吗？我在现在的单位工作接近4年，原来一直是派遣性质，合同每两年签一次，到2015年9月1日还重新签订了派遣员工劳动合同。公司现在要求我们签外包性质的合同，工作性质工作岗位不变化，说是仅变更合同文本形式。这样基本完全不算这个公司的员工了。以后的 ...
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