你好，公司里面本来这个月10号发工资的但到18号还没发也没有任何消息，而且我辞职前天已经到期了还是没签劳动合同的，可以打电话向劳动局投诉吗。...
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到期时出具给我的两份证明书上都没有说明是个人意愿辞职：终止合同的文件上写着“8月份因合同到期经公司决定终止其劳动合同”和失业登记证明书上对职工因“非 日后续签等现象告知调解员和仲裁庭，可以吗？这需要什么证据？ 5.我写不写辞职报告跟领不领到经济补偿金是否是一码事？对劳动合同届满时，用人单位降低劳动条件 ...
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我与原单位的一年期劳动合同已经于本月7日到期，在之前的上月下旬单位相关两位主管口头通知我做到下月7日就可以了，因为这是单位的决定；于是在 两张证明书，有意思的是里面均没写到因本人主动提出辞职导致合同终止，内容分：终止劳动合同的文件上写着“2012年8月份因合同到期，经单位研究决定终止其劳动合同。”；在 ...
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年的合同12月31日到期，人事部门2月6日拿来09年的合同给我签，因为打算要换工作，当时就没有签。 后来人事部就要求我自己打辞职报告，办理相关手续。 。 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补 ...
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了，还拿钱会不好意思的，第二天又去单位上班，之前一天办公室主任问我第二天来吗？所以我又来了，早上和办公室主任说过来是准备交接工作的，他当时问我考虑 可以办离职，或者我自己直接打辞职报告也可以，我说我去年合同没签，不要打辞职报告，办合同证明时单位写合同到期双方解除劳动合同，单位没有同意我的观点，同时我在 ...
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，劳动局询问我老板的电话号码，然后劳动局给老板打了电话，老板说我和他签有协议合同还没有到期，然后下午去上班被罚款500元，旷工半天说我屡教不改，8月1日开工资的 ，当时发工资那天晚上罚款和没给我开清楚的工资的对话我有录音，请问这种情况我可以申请劳动仲裁吗，我可以拿到钱吗？劳动仲裁我赢官司的几率大不大...
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，劳动局询问我老板的电话号码，然后劳动局给老板打了电话，老板说我和他签有协议合同还没有到期，然后下午去上班被罚款500元，旷工半天说我屡教不改，8月1日开工资的 ，当时发工资那天晚上罚款和没给我开清楚的工资的对话我有录音，请问这种情况我可以申请劳动仲裁吗，我可以拿到钱吗？劳动仲裁我赢官司的几率大不大...
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工作,于2010年12月1日签订为期一年的劳动合同,合同期满后双方于2011年11月又续签了为期3年的合同，合同于2014年11月30日到期，签约时合同为空白 财物；第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四 ...
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签订1年的合同当时不知是协议后来也不知道直到现在才知道签订的不是劳动合同而是一份协议我打算是签订半年我说签订半年老板却说要签只能签一年的要在这里工作的 询问我老板的电话号码，然后劳动局给老板打了电话，老板说我和他签有协议合同还没有到期，然后下午去上班被罚款500元，旷工半天说我屡教不改，8月1日开工资 ...
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询问，劳动局询问我老板的电话号码，然后劳动局给老板打了电话，老板说我和他签有协议合同还没有到期，然后下午去上班被罚款500元，旷工半天说我屡教不改，8月1日开工资的时候 也没有给我，当时发工资那天晚上罚款和没给我开清楚的工资的对话我有录音，请问这种情况我可以申请劳动仲裁吗，我可以拿到钱吗？能拿到多少？...
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