2007年6月我在台企上班时受伤，公司与员工未签订劳动合同，伤情稍好坚持上班。10月单位为逃避工伤赔偿问题，找茬将我辞退，从此停发工资和生活费。无奈 劳动部门未核查就发给单位同意受理书，以致中院的诉讼已被终止，现劳动部门又没有法律条款要求我重新鉴定，撤回受理书单位要起诉他，进退两难。意识到错又不愿纠错 ...
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看劳动合同才发现签了三年。 问题一劳动合同有效吗？ 再细看劳动合同，有一条特别提示:以上条款内容，甲乙双方在签署本合同前，均应事事先仔细阅读，并详细 只盖了章子， 没有法定代表人或主要负责人的签名。 问题二，劳动合同有效吗？ 问题三，如果劳动合同无效， 那可以要求支付两倍工资以及经济赔偿、补交社保吗？...
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甲方公司乙方我本人，双方违约责任条款中第一条，甲方无故解除劳动合同，给乙方造成经济损失，转让费由甲方赔偿承包费用，乙方金额终止合同。第二条，甲方解除乙方 ，公司自己运营不善，导致总公司要求合并片区并取消公司，我们合同也被终止，算不算甲方无故解除乙方合同，第二甲方没有经乙方同意，也没有提前30天通知， ...
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只跟公司签了三方协议，没有签订劳动合同，三方协议上公司私自添加了违约需赔偿3000元的条款，现在公司要我赔偿违约金3000，培训费3000，加上其他办证的费用共六千多，它们这么做合法吗？...
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的劳动者，但是如果公司招聘退休人员就职的话，能否签订《劳务合同》？因已退休员工就职，《劳务合同》的条款又涉及到的工伤和安全等方面，下列《劳务合同》 后，若乙方在上班期间发生一切意外事件，与甲方无关，乙方及乙方家属自愿放弃就赔偿事件另行主张任何权利，甲方也不承担任何义务。如乙方违背上述约定给甲方造成损失 ...
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《劳动合同法》的规定，与石某等职工签订劳动合同。但在劳动合同签订过程中，石某和另一同事因不满公司合同中的部分条款，私下授权对方在自己的合同书上签上 向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求用人单位支付未签订劳动合同的二倍工资。 问题1：员工签名合同时，有提交合同回公司，但不清楚是别人代签的合同，现在 ...
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劳动合同里有一条：劳动者在劳动合同到期前提出辞职要赔偿公司1万元，期限1年，这个条款是否合法？ 并且劳动单位与劳动者签订合同未给到劳动者一份合同，合法吗？提前一个月递交辞职信可否拿到全额工资离职？...
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，总之协议里面都是对公司有利的霸王条款。 因为个人的一些原因，暂时还需在这家公司呆着，从6月份开始签正规劳动合同。合同的标题依然是 XXXX公司劳动协议。 协议的服务期是一年，公司规定如果劳动者辞职，劳动者需要向公司赔偿补偿金。我想问的是，劳动合同和劳动协议的区别到底是什么，我的协议明年6月份才到期， ...
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有服务期是四年，但现在待遇太低了，想辞职，公司一直没签劳动合同可以要赔偿吗？全部合同内容如下： 根据甲方规定，对公司招聘的所有员工，工作满一年以上者 。具体取几项，由公司决定，个人不得擅自做主。经甲乙双方共同协商，达成以下条款。 1、甲方负责通知乙方培训报名。 2、乙方的培训费用由公司承担，但必须先由 ...
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公司不跟我签劳动合同，做了一个多月后（从10.4到11.6），我提出了离职，19号给发的工资，基本工资加补助是2000元左右， 赔偿—— 4.说的是第二个月18号之前发工资，但是在19号发的工资，可以要求什么赔偿吗？ 我该用哪些条款维权呢？申请劳动仲裁多少天能得到赔偿？...
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