到了2010年4月底公司被收购，更换新公司名字，在一切条件不变的情况下签了新的劳动合同为期2年，合同上把以前公司的司龄转入现在公司，到了2012年4月又签了4年的合同。2014年11月，公司又被收购了,在合同到期时间不变的情况下签约新公司，把之前公司司龄计入现在公司司龄顺延 ...
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律师，您好，我有劳动纠纷问题咨询一下。 现在单位没效益，大家手头上都没事做。单位领导的想法是等合同到期后就不再续约，这样可以省掉补偿金(他们原本不知道由单位提出不续约也是是要补偿金这规定)。现在 ...
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尊敬的律师， 您好，我想咨询一下劳动合同问题。情况是这样的，原公司本应与我们签订无固定期限合同，而未签，现在公司被收购，原公司合同继续有效，但这个月将要到期，新公司要我们签新的合同（无固定期限合同），这种情况下， ...
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赵律师：您好！ 我想咨询一下：我有2004年进入某公司上班至今，从2004年至2010年这段时间是跟公司签的劳动合同（但是合同没有给我上交社保），从2011年开始合同转入劳务公司，现在公司要求我上交劳动手册后办理社保，我想问一下，如果要求公司补交我2004年至今的社保是否合理？谢谢！！！...
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公司与员工除了签订劳动合同这一种形式以外，还有其他形式吗？ 情况说明：我公司现经营状况不好，与几名员工解除了劳动合同，也对这几名员工进行了经济补偿，但是领导认为这样用工很麻烦，就请人事部门咨询有其他的合同形式可以规避这一麻烦吗？...
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我是一名护士，在现在的医院工作了9个月，因个人原因需辞职，未签订劳动合同，但医院有规定员工辞职需提前一个月通知，但我又急着要走。在医院工作 而且所支付的工资不是当初承诺的那么多，没有买保险，也没有奖金。我想咨询下像我这样的问题，可以随时辞职吗？需要提前一个月通知医院吗？医院可不可以扣发本人工资。请高手 ...
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上有一些证据证明我从5月份开始在这公司工作的,我能如何处理呢?是不是要劳动仲裁还是? 问题补充： 另外，现在我刚提出辞职了然后要走了，公司经理说我需要提前一个 的经济损失，我就想问下有没有法律规定，在没签劳动合同，只有当时填了份入职履历申请表，没有合同限制的吧，怎么还需要提前一个月提出辞职才行呢？可否 ...
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一名煤矿保卫人员，是2003年由本矿研究决定招入保卫工作人员20余名且工作至今，中间一直未缴纳医疗养老等保险，也未签订任何书面合同，根据劳动法规定我们应该视为有了无固定期限的劳动合同 现在想咨询一下： 1 本矿会不会给一定的补偿而解除这种劳动关系 本矿有没有权利 ...
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你好，我想问下关于劳动合同问题，我公司跟我签订了劳动合同，合同上注明工资待遇，现老板要求更改成浮动工资责任制，即以业绩计算工资，给个任务，按每个月完成任务的百分比发放工资，我想问下这是否合法，如果老板私下跟我们签了个协议，此协议是否合法的，谢谢！...
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朋友于2018.3.10应聘进入一家贸易公司做会计工作，当月签订了三年劳动合同，试用期6个月，劳动合同上标明会计岗位，如要变动更换需协商解决。当做到7月 此事移交完了结的情况说明，也是签了名按了手印，现在我朋友想想不对劲咨询了本地劳动局，表示单位无故辞退员工要提前三十日通知或另付一个月工资，这样的话， ...
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