谭律师你好！我想咨询餐饮劳动工资纠纷！我的工资是分成的！包工包料五五分成！七月八月的分成款还没给我！可是没有签合同！现在老板关门躲在旅店了！不肯见我们！餐厅所有员工工资也没有发！我们集合也到劳动局投诉了！可是没有解决问题！我们现在应该怎么处理好呢！我们可以报警抓他处理吗？急帮忙！谢谢...
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劳动仲裁问题 本人于2014年10月14日入职一连锁机构工作，从原一店工作至今年6月到二店工作（区域不同工商执照公司名称也不同等于两家公司），公司法人都 如何要求补偿这两年的赔偿（合同规定罚款以外的考核罚款，加班费，特别是拿到所谓的离职前一年内的双倍工资赔偿）。需要我怎么做准备哪些东西我才能赢的仲裁？...
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拖欠工资问题，本人被辞退后老板承诺7月15号给我结工资，去那工资老板说没钱，老板说过几天，然后口头承诺7月20号之前结工资，可是到7月19号上午十点找老板微信，老板却又说没钱，叫我7月二十多号结工资，我也是好无奈。（没签劳动合同，没有工资卡，没有上班打卡，能证明我在她公司上班就是同事。）...
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您好，我是一名来自河北廊坊的咨询者，我遇到一些劳动纠纷问题不知道该怎么解决，是这样：我在单位工作，单位部门领导经常开会，随通知随到，这次因为 ，领导以不服从安排为理由把我交往单位人事部门，期间在家待工时本部门领导称不给予发放待工工资，在本单位人事部门调解了一周了，总是推三阻四，不给办理，也避谈这一周的 ...
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你好！我想咨询下我的工资问题：就是老板拖欠我们的工资有7.8.9三个月的最先说中秋节发七月的，中秋节过了又说九月三十号发七月的工资，到了 ，要等到十月三十号发七月的了，但是到现在都还没有发七月份的工资。我们去了劳动仲裁递交了资料（有工资欠条~考勤~）等，可今天仲裁打电话叫我们去拿回材料说是我们的不成在 ...
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劳动纠纷问题，上班4-5个月，未鉴定劳动合同，也未缴纳五险一金，在职期间无员工手册，还拖欠3500工资，现在离职，问怎么办？...
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2013年6月底进入该监理公司做监理员，老板承诺一年3万到5万的工资，当时也没有签订任何书面形式的合同材料，2013年8月份至现在一直在开发区某工地 我监理员证书。直至2014年4月份才跟我签订劳动合同，社保也是2014年4月份才开始交的。从进去该公司开始，工资每个月1800元（不算加班），加班按照 ...
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正式书面的劳动合同，是不是有代签也不清楚。 第一个问题是这样的情况是不是已经默认为无固定期劳动合同已经生效？虽然没有签。 第二点现在公司想要开除我，只是 不排除请律师援助。另外如果第一个问题的回答是肯定的话，就是说已经生效的话，那么如果我不想走，公司有没有权利强制开除我？或者今后给我调岗或者降低工资？...
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还是当月工资，请问这样合理吗？我该如何处理比较恰当？公司试用期3个月，劳动合同约定两年，我已经觉得不合理啦，另外入职三个多月还没有签正式合同，这些可以和这次工资问题联系在一起处理吗？...
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一朋友说他（在东莞美可洁清洁服务公司）上班两个多月还没发工资，十几二十个员工有向贵司反映过发放工资问题，一直没得到解决，此拖欠工资的问题应如何更顺利、快捷搞定。（员工手头上没有合同，但实有事实劳动关系）急求助！他们都是（40-60岁的老人）卖着老命辛苦、勤劳工作2个多月没发工资。。。。...
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