您好 我想问一下 我和公司签了劳动合同 但是紧急离职 没有提前一个月提出离职 现在让我缴纳违约金 合理么 合同上写的是未按照约定服务期 需要支付工资的三倍...
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公司在09年有个与清华的研发项目，于是派我和一个同事去和人家一起搞研发，但走之前签了份培训协议，约定服务期为20年。我们到北京后发现其实也不是培训，就是相当于出差工作，和人家一起搞研究试验。现在劳动合同到期，公司不给办离职手续。离职的话就让赔违约金！...
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11年2月进的公司，8月份签的劳动合同，9月去国外培训的时候和公司签了培训协议约定10年服务期，协议里写的培训费14万，差旅费，机票这些费用 要辞职公司也同意了，但是要我赔培训费、机票和差旅费这些将近18万；我可不可以按劳动合同法的三十八条第二款和第三款直接辞职，还要不要给公司赔培训费？可不可以要求 ...
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培训协议，约定服务期10年，违约金5万，当时不签就得走人，无奈之下只能签字参加培训。现在我并不想在这公司长待了，请问上面劳动合同没有及时续签一事对我离开公司是否有所帮助？期盼回复，谢谢。...
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年8月份参加新疆兵团特岗考试，九月份正式入职，与校方签订劳务合同，合同约定一年的试用期，三年服务期，服务期间若劳动者擅自离职，将会赔偿违约金（培训费用与社保费的五倍），2014年3月本人递交辞职报告，校方未作出书面批示。六月底辞职人数陡增，校方不同意我们辞职，我们与 ...
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本人2014年毕业本科生，8月份和公司签订劳动合同，后来公司又让我们补填了一份培训协议，称培训为专业技术培训，约定服务期，之前从未进行任何岗前培训。请问这个协议合法吗？...
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责任，赔偿金额以甲方提供为乙方办理相关费用的票据为准。 10、甲乙双方协商约定，甲方为乙方提供美国**公司工作岗位，并承担协议附件一的所有费用，乙方承诺为美国** 公司工作服务期不少于两 年。如未经美国SKT Lab 公司书面批准而两年内离职，乙方将赔偿甲方违约金 x万 美金。 现在我的情况是 ...
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提出离职，应按本协议第六条第6款的约定向甲方支付违约金。 4、乙方在服务期内有下列情况之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应按本协议第六条 。 2、乙方接受培训完毕后，需持结业证或其他学业合格证明到甲方人力资源部备案，服务期内由甲方代为保管；未取得结业证或其他学业合格证明的，培训费用由乙方承担，脱产 ...
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集团公司签约)； 2. 签约方式： 1) 大二签约的同学可受资助三年学费，服务期6年（高原地区服务期减半）。 2) 大三签约的同学可受资助二年学费，服务期 (N=服务年限)分之一，并按甲方资助费用总额的20%支付违约金。因乙方过错被甲方解除合同的、未达约定服务期限的，乙方应按前述标准偿还资助费用及支付 ...
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十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第二十四条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 第二 工作后，未达到约定的服务期，乙方应支付甲方违约金。违约金计算方式为：RMB30,000/（5*12）*乙方剩下未履行的服务期。 十、劳动争议处理及其它 第二 ...
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