未签劳动用工合同,我不上班了之后,老板不发工资,请问可以用什么样的方法解决?...
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你好!我是一个工体工商户,因忙不过来所以请了几个员工,其中有一个员工因多次打架斗殴,跟顾客起争执及不服从管理,所以就结工资让她走人了。可她到劳动仲裁那里告我们说没跟她签劳动用工合同解聘她,要求我们赔偿双倍工资。我想咨询一下这种情况我是否要赔偿对方双倍工资?...
//www.110.com/ask/question-1943615.html-
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我是一名女工,去年9月1日应聘到一家单位干做饭和打扫卫生的工作,单位一直没有和我签订劳动用工合同,今年9月12日单位通知我说解雇我了,理由是我和一个小领导不和谐还有就是说我卫生打扫的不合乎他们的要求,他们今天就已经有新的员工开始干我干的工作了,我想是 ...
//www.110.com/ask/question-1911405.html-
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公司给他缴纳养老保险金,此员工的行为给公司管理带来极大困扰和负到面影响,以致于其他员工以他为鉴,请问类似情况公司是否有权与其解除劳动合同,或可以合法的拒绝为其缴纳养老保险金?谢谢...
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工作了三个月,工司没给我签劳动合同,没上保险,而且在不提前告知的情况下把我给辞,工资也没发,说到15号发。没有补偿?该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1510151.html-
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2012年3月1日在黑龙江省哈尔滨市创意电脑学校上班,没有签订劳动用工合同,现因为不正当理由克扣我们工资,导致了我两个月的房贷没能还上,并且把我们都开除了,请问我可以向劳动仲裁提出申请吗?需要什么资料?...
//www.110.com/ask/question-1062784.html-
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我作为一个公司的高层管理,2011年8月2号入职广东樱奥厨具有限公司,月薪6000元,并签了3年劳动用工合同,我尽心尽力为公司节约成本,提高产量。到本月的28号,公司以莫须有的原因将我辞退,只给我多发了一个月的工资。我能否告他,叫他赔偿我(27个月/6000= ...
//www.110.com/ask/question-965142.html-
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、绩效工资和提成;包括各项社会保险费用,公司不再为其支付。”我想咨询这算不算劳动用工合同 ?由于公司开出给客户的出库单价格、增值税发票价格比合同规定的 讨要薪酬?另外,我在商业公司委托批发的该公司产品商业公司不同意按原来签订的合同价格结账,只同意按税票价格金额结账,而且商业公司的出售价也是按税票的价格 ...
//www.110.com/ask/question-801776.html-
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请问: 原企业员工,在没有和原企业办理离职手续,且没有被原企业开除情况下,到新企业就职,与新企业签订了全日制劳动用工合同,新企业也购买了社会保险。 如果原企业现在关停,请问:员工是否有权到原企业主张相关赔偿费用。...
//www.110.com/ask/question-743718.html-
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3个季度都一直是货如轮转,不停生产。但在9月份开始便出现业务明显减少,直到现在11月份,公司告知安排部分员工上班,其余人员休假,且休假者没有任何补偿。应聘时签订的劳动合同只有一式一份。在公司人事部存档。上面的法人并没有签署。请问,我们可以通过哪种途径来维护自己 ...
//www.110.com/ask/question-703969.html-
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