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月第二次变更的合同时间成立,算不算“重新签订劳动合同”,因为签订两次以上合同时,劳动者可以主张签订无固定期限的合同。所以,我想确认我有没有权利主张?(3)如果 还得适应! (4)如果最终的结果,单位就是不与我签订劳动合同了,我应该如何维权?(5)劳务派遣公司未给我交住房公积金,我是否可以主张补偿?...
//www.110.com/ask/question-2639105.html-了解详情
原用人单位未予我签合同,社保不交,然后企业变更,仍然没签合同,把我们集体转入新企业,地址没变,我怎样维权?...
//www.110.com/ask/question-2580687.html-了解详情
本人在一家单位工作总时长13年,单位至2007年8月才与劳动者签订合同,2014年2月6日(正月初六后),本人一直连续工作到4月底,期间仅休息 下,写了一份因个人原因无法继续工作的辞职报告,仅此一句话。请问这样的情况能否维权。如提前劳动仲裁,申请失业保险等。请律师给予帮助,谢谢!!!请律师给予详细的 ...
//www.110.com/ask/question-2503735.html-了解详情
;按照社保法第63条,要求补缴06年10月至今社保。 现在公司口头同意给予一倍赔偿,其他要求不同意。 请问我的理解合法吗?该如何维权?...
//www.110.com/ask/question-2242006.html-了解详情
说他的身份相当于是包工头,还有个大老板)不管不顾,也不付医药费等费用,还叫我们自己去找大老板要医药费,遇到这样的情况,我们劳动者改怎样维权?...
//www.110.com/ask/question-1920207.html-了解详情
在酒店外包的厨房因工作受伤,没有签过劳动合同,受伤后,酒店老板只支付医疗费,不承担其他费用。劳动者无法提供劳动合同、工资条、考勤记录、工牌等证明,认定不了工伤,请问如何维权?...
//www.110.com/ask/question-1891985.html-了解详情
各位律师:工作二年,用人单位未签劳动合同,劳动者自动离职,维权时可不可以要求用人单位双倍工资,经济补偿金和补交社会保险,支付拖欠的工资.我希望律师给我解释,我先谢谢各位律师!!!!!...
//www.110.com/ask/question-1855621.html-了解详情
公司拖欠本人1万多工资。于是把公司告上了劳动局,但是在劳动仲裁开庭之前,该公司已经注销,重新注册成立了一家新公司,法人代表和公司地址都没变。找新公司肯定找不上,作为劳动者受害方该怎么维权?难道只能吃这个哑巴亏,让这种奸商逍遥法外吗?求助!!!...
//www.110.com/ask/question-1294642.html-了解详情
本人劳动合同期限为2011年1月至2014年12月.2个月前因本人不服从公司不合理的处罚,公司以拆分部门为由,被免职,并要求办理交接手续,还声称称另行安排工作.办理交接手续后已过去2个多月了,公司未安排工作,还以本人未工作为由,大幅度降低了工资待遇.请问本人该如何维权?...
//www.110.com/ask/question-1197231.html-了解详情
请问本人在一家科技公司工作五年了,因今年公司投标不中,要调我们去其它项目组,我们不去,公司就视为合同中断,公司是否要支付我们的相应赔偿,现在连六月、七月、奖金的工资都不发放,我们劳动者要怎样维权呢?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1106527.html-了解详情
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