除名，说已经给我发了限期返岗通知，但我并未收到，我跟单位要劳动合同（签订时劳动者手里没有），单位拒绝给我，我问具体除名原因，称不承担全部保险的 ，但劳动仲裁委员会以各种理由推脱，我可以要以前放假的工资或者最低生活保障吗？可以要解除劳动关系的赔偿吗？单位根本不跟我们协商，我们要怎么做才能维护自己的权益？ ...
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联系。 针对这种特殊情况，即国内无人交接工作，无法书面提交辞职报告我国劳动法律法规等对劳动者提前解除劳动合同有无特殊规定？ 劳动合同法第三十七条规定的“劳动者 合同。”具体如何计算日期？比如，希望2015年3月8日为解除劳动合同的最后日期，那应该2月6日还是7日提出辞职？ 法律规定的“书面形式通知用人 ...
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劳动合同期限已至，劳动患病住院，工作单位的环境已不适合劳动者继续工作，用人单位欲解除劳动合同但未向劳动者发出解除劳动合同的通知书，现劳动合同是否已经终止，用人单位如果解除合同是否需要支付经济补偿经？谢谢。...
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合同？ 2.如果我同意与公司解除劳动合同，能否按照《上海市劳动合同条例》，除公司承诺的半个月工资补偿外，申请公司给予不低于劳动者本人6个月工资收入的医疗 胜任原工作和单位另安排的工作”，而是其他原因，能否申请医疗补助费？ 5.医疗期满合同解除时间是否有严格规定？比如按规定是1月20号医疗期满，企业在1 ...
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已经在我不知情的情况下，公司已经给填写清楚了，而且薪资特别低。 我去劳动仲裁就此事询问之时，他们竟然以，公司就是逼着你辞职，你年纪轻轻的 ，这种冷言冷语的方式回答我。 请问，我是否可以“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的《劳动合同法》第三十八条第一款式第(三)项 ”和“第二十六 ...
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。不 但我去劳动局，只解决了补交2年的社保，2年前的不予受理，解除劳动合同及经济补偿也不受理，让我去仲裁。 去仲裁，无锡锡山区劳动局仲裁委不予受理 基数、变更参保地的，不属于劳动争议，但应告知劳动者向劳动行政部门和其他主管部门申请解决。 所以请问：我应向哪个机构主张要求解除劳动合同并要求一年工龄按一个 ...
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单位不个提供劳动条件，克扣工资，我以此为由提出解除劳动合同。这属于用人单位存在违法行为，我被迫解除劳动合同的情形。请问：这种情形可以得到解除劳动合同的2倍赔偿金吗？这种解除虽是我提出，但原因是单位存在违法行为。司法解释一的15条也明确劳动者据此可得到赔偿金。 那么我是应该得到2倍的赔偿金，对吗？...
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用人单位不签劳动合同，劳动者提出解除劳动合同，2倍工资可以和违法解除合同赔偿金 同时写吗，具体怎么计算呢从2020年7月到2021年5月...
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公司漏交养老金，劳动者以此为由单方面解除劳动合同并要求补偿经济补偿金是否合理？个别律师认为不合理法院不矛支持，但公司缴养老金有一部分纳入个人帐户属于劳动者的报酬，应当以：用人单位未及时足额支付劳动报酬以理由单方面解除劳动合同是否合理...
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合同(协议)。6员工本人自行申请离职。7经济性栽员。8劳动者依法享受养老保险，其劳动合终止。这就是解除劳动合同的内容，我申请了仲裁，也上了区人民法庭都 日止。第2份是2014年2月8曰至2017年2月7日止。公司说.合同中约定根据甲方(被申请人)需要，乙方(由请人)从事但不仅限于一线操作工作，乙方愿意 ...
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