情况进行检查、督促、考核和奖罚。对于乙方多次屡教不改的，甲方有权单方提出解除劳动合同。 （三）如乙方掌握甲方的商业秘密或专业技术，乙方有义务为甲方保守商业 、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的； 10、乙方无故旷工连续3天或间断旷工5天 ...
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规范出租汽车管理有关问题的通知》精神，本着公平、公正、平等自愿的原则，经双方协商一致签订本合同。 本市出租汽车行业实行公司化管理，市场化运作和承包经营制。 本合同是由 的解除 一，承包经营期内，甲方发生下列情况之一的，乙方有权解除合同： 1，有《劳动合同》第六条第五项情况之一的， 2，因管理不善被城市 ...
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双 方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。 4经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 5甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方 及其附件的约定，给对方造成经济损失的， 应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。 八、保密不竞争协议 1凡在同城市不得泄露配方二次转卖，做到保密不竞争。 ...
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公司又以培训名义要将我变更岗位，说去那培训两个月再回来协商解除合同的事，出现了协商解除合同这件事，我对所谓的培训（实际是去车间干活）实在没兴趣 能按照2N+1计算。 我身上还有1年10个月的合同，可是新的劳动合同法是不是对于这个完全没有保障？ 如果不能协商解除合同一致，又不能就变更岗位达成一致会如何？...
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届满，因甲方原因未办理、终止手续仍存在劳动关系，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系的 （二）甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效合同， 本合同未提前30日通知乙方并违反服务期约定的向乙方赔偿500元整 ......... 这家公司是不是忽悠人的啊 我做会计助理前还必须跑1月的业务，先说跑 ...
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致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除 手段强迫劳动的，或甲方不能提供安全保障的劳动条件时，乙方可以解除劳动合同。 第七条 本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动 ...
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甲方同意与乙方解除劳动合同。甲、乙双方依照《劳动合同法》及国家相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用的原则，就甲乙双方协商一致解除双方签订的劳动 ，否则应赔偿甲方因此受到的全部损失且应向甲方支付违约金 10 万元。4、乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为 ...
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相关内容。 第14条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第15条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、竞争上岗不符合岗位录用条件的； 2、 天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 第22条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成 ...
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经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容 000元（大写：三万元整）；（2）培训期内自行提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同，乙方应向甲方返还甲方支出的全部培训费用；（3）培训期结束在 ...
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规定的质量和数量的；③甲乙双方不能依据本合同第十一条，就变更合同达成协议的。 十二、合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。 十三、乙方解除本合同 约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。 十八、当事人约定的其他内容。 十九、 ...
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