受理公司破产改制，2010年12月4号农业局改制办对职工宣布实质性改制，对我们的工龄结止时间为2007年【买 断补偿金结止时间为2007年】，而养老 3月，我们解除劳动合同签字时间为2011年2-6月间。我们的工龄应怎样 计算。我们是事业单位在编人员能否按解除劳动合同执行。 3，劳动仲裁和行政诉讼能否 ...
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要回来么？老总当时说等你离职时一起给你，可是没有兑现。3、单位未与我协商一致强行辞退我的赔偿金如何计算？是根据《劳动合同法》36条么？4、加付赔偿金在法定范围内 申请双倍工资的话，是不是只有从今年2月份开始才算数，而不能从我入职之日起计算？8、补偿金的工龄计算是不是有追溯力，也就是算上我的工龄，不会是 ...
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事业单位一直没有办理社保，改制转企时根据有关规定，可连续计算工龄的视同缴费年限，不需补缴保险费。但单位却以“社保不能重复开设帐户”为由，剥夺我的这个权益 自2007年1月至今已参加了企业社保，就不能再享受事业单位职工的这个保险待遇，本可连续计算工龄的视同缴费年限也一笔勾销了！我想请问一下，我单位的这个 ...
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》的第五十一规定，支付原告经济补偿金人民币元（原告1991年至20016年连续工龄26年，每满1年发给1个月经济补偿金，每月补偿金额以2016年谢屯 、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任”;该规定在2002年4月颁布的《证据规定》第六条中再次 ...
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根据民政局的有关规定“退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。”这一条规定，现在乡村医生不是在统计工龄嘛，我想知道是不是可以把服役年限加在工龄里？...
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青海省高原工作的工龄折算问题。（国家有相关政策，但相关单位不给我计算工龄，侵害了我的权利） 3、本人在国家的六类区工作生活。85年全国工资进行改革制度，单位 。相反，还将本人原于83年65号文件全国普调升一级工资为原属六类区的三级工资52元降为一级工资37.7元，再回到二级44.40元，错误的定为56 ...
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年起在村办企业工作，1976年起兼任村党支部书记，1984年调乡政府工作。2008年退休领取养老保险，才知道工龄从1984年开始计算，比实际工作少了15年。 到人事部门咨询，答复是工龄是退休时的最后单位，调动以前在其他单位不能算工龄。也就是说，父亲在村办 ...
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月工资额，一律按本人月工资(包括地区工资补助)加十三元五角的基本伙食费计算 。 十、志愿兵的管理，按义务兵的管理办法，由有关部门分工负责。 本规定自一九 集体所有制企业、事业单位的，保留全民所有制职工的身分。 在安置转业志愿兵时，应尽量按专业技术对口分配。其工资级别评定，军龄（入伍前有工龄的应加入伍前 ...
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月工资额，一律按本人月工资(包括地区工资补助)加十三元五角的基本伙食费计算 。 十、志愿兵的管理，按义务兵的管理办法，由有关部门分工负责。 本规定自一九 集体所有制企业、事业单位的，保留全民所有制职工的身分。 在安置转业志愿兵时，应尽量按专业技术对口分配。其工资级别评定，军龄（入伍前有工龄的应加入伍前 ...
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与工龄无关，只与交的养老保险有关，那人事档案计算工龄有何用了？可不可以取消呢？每年300，何时是个头呢？既然退休金与工龄无关（我不是事业单位在编人员），我是不是有必要取消人事档案托管，只进行单纯托管？...
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