（乙方负责协助处理），形成的费用由工人所在企业方支付。乙方或乙方人员在用人单位厂房以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故，由乙方或乙方学生自行负责，甲方 区域内禁止闹事、赌博、酗酒、打架斗殴，如有此类事件，甲方可作无薪开除处理或有权立即终止合同，情节严重者送派出所追究法律责任。 9.纪律管理：乙方学生 ...
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打架为名将我们停薪停职一个月，到5月底告诉我俩因打架将我俩开除。我已经在本单位工作21年了，订立合同时间由1997年10.1-2000年9.30日第一次 日第三次签订合同，2010年10.1-2013年9.30签订第四次合同。我想问一下可以被无故解除劳动合同吗？如果单方解除劳动合同能给多少经济补偿金？...
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负担。丙方如有违犯甲方各项规章制度，经教育不改者，甲方有权除名或开除，路费由丙方自理。农民轮换工要求提前解除劳动合同时，必须有正当理由，并 +100=246.12） 二、 护理费的调整 ×××未进行当地劳动能力护理依赖鉴定，参照莱钢其他单位同类情况，按三级部分护理依赖执行。根据莱钢联字（97）1号、鲁 ...
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单位闹事，影响很差，我去向主任请长假，主任口头批准，等到第十天时，单位人事科打电话通知我医院因我无故旷工十天要解聘我，这十天里医院没有任何人联系我，请问这件事情上医院有过错么？能单方面解聘我么？ 解聘是开除么？会不会进档案？对以后找工作有影响么？ 如果我自己主动辞职的话，也要签 ...
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本人在一家单位上班满两个月，正式上班时已经和用人单位说好立即签订劳动合同。结果两个月了未果，还无故遭到解聘，更气人的是，还是从同事嘴里知道才知道被开除的事情。而且现在也快到年了，居然遇到这种事情，真是气不打一处。我该怎么办呢？...
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在校任教两年，后来因学校的中学班撤掉了，就这样无故的下岗了，之后教育局一直没安排工作，也没被企业单位录用，一直在家里务农，直到2014年下达了一个民办教师生活 补贴我爸感到非常不满意，原因是，不是本人自己辞职的，更不是被学校开除的，现在还有很多老老师可以作证，我的要求是:一让当地教育局补一笔赔偿金，二 ...
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工作三年，在单位因工受伤鉴定为工伤，申请劳动仲裁提出解除劳动关系（以没有为职工我买社保和无故扣押我受伤前未领取的工资要求扣除我一部分工资），提出赔偿经济补偿金一年一个月工资（受伤前12个月平均）*3个月，劳动仲裁是否会采纳我的请求？是否合理？因为网上都说老板开除你才能赔偿经济补偿金的？...
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，得以理清。在回公司途中一同事问我工资有没有结清，我说已经结清，单位发放，后来我这个同事，去公司找主管部门交涉，因为他的工资没有几个钟未结 因我在上班期间无故造谣是非性质恶劣，通知贴出公告栏后，没有经过任何同意的情况下，撕下罚款通知，公开挑衅厂部的厂纪厂规，厂部对此员工罚款1000元，即时开除出场。我 ...
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我开公司车在下班回家途中发生交通事做，事故发生时我报了警也报了保险公司，也通知了单位管理人员，因有人受伤，为了救人，我把病人送到医院，病人在医院的时间内要交医疗费，为了储钱我四处借钱没到公司上班，公司以无故旷工为由下通知把我开除了，我有什么办法驳回公司的开除通知呢？...
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的，11月的病假条不够，12月份卫生院病假条不认可，所以按照制度我属于无故旷工超过三天，公司要求开除。但我在公司有调休将近一个月的时间，并且公司从来没主动说过我病假条天数不够的事情。因工作时间是上二休二，所以单位认为我休息时间的病假天数不能算，现由于一月份的病假条被医院收回去了，病假条是 ...
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