怎样区分双倍工资，一个月3000，如果说这就是双倍呢，一年半不签合同不上保险，怎样赔付保险，赔付多长时间的，双倍工资赔付多少呢...
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怎样区分双倍工资，一个月3000，如果说这就是双倍呢，一年半不签合同不上保险，怎样赔付保险，赔付多长时间的，双倍工资赔付多少呢...
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各位好，本人于2014年2月年进入一公司工作，到现在公司未与本人签订书面劳动合同，也没接本人的工资总额参保。现在劳动关系还在继续，如公司一直不肯与本人签订劳动合同，请问，我可以向公司仲裁双倍工资吗？双倍工资在劳动关系存续期间能申请多长时间的双倍工资，我能要求公司接本人工资全额参保吗？谢谢！！！...
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名字和身份证。甲方一栏却空着。我当时坚持不签这份他们威胁说我不签就停我工资，后来街里主任找我谈话还是拿出这份合同让我签。我提出对这合同有异议。 申述？我应该以什么样的步奏和什么方式进行？第二如果必须要打官司，我能得到哪些权益？双倍工资可不可拿到？除了这我还能有哪些补偿？敬请各位大律师们帮我回复下！谢谢 ...
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公司和我未签合同，伸请劳动仲裁拿双倍工资，这个双倍工资是基本工资还是拿到手的工资？我工资条上基本工资是2000，拿到手是3350，双倍工资是按2000算，还是按拿到手的3350算呢？...
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合同法》的若干意见第15条规定：劳动者请求用人单位支付未订立书面劳动合同二倍工资差额的仲裁时效，依照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、 例如：本人工作时间为2011.4.1~2013.4.1，还可不可以追诉双倍工资？ 如果可以追诉，那么双倍工资的最后追诉终止日期是什么时候？？ “从劳动者主张权利 ...
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日当天就把我辞退这种做法是否合理？我有何权益？ 问题二：请问我的情况可以申请双倍工资的补偿吗？ 问题三：我的正式工作时限是5个月？还是算上试用期的8个 六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 我的情况公司应该多支付我一个月的工资补偿还是支付半个月的？ 问题四：签了3年的合同现在执行还不到1年公司 ...
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规定在未事先通知的情况下违法辞退我女朋友，支付赔偿金这三点要求，当地的劳动监察大队说只管工资不管其它，让我们去找劳动仲裁，劳动仲裁又以对方单位在我朋友工作期间未取得营业执照为由说不该支付双倍工资，在此我想请问下单位未取得营业执照未签劳动合同期间是否可以要求支付双倍工资及经济补偿 ...
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该公司至今，公司一直没有跟我签署用工合同，也一直没有缴社保。问题一：我能否向公司索要双倍工资；问题二：双倍工资的时间是多长；问题三：双倍工资是 ；问题四：关于没有缴社保的问题，能否追讨经济赔偿，经济赔偿怎么计算；问题五：因为我们公司没有工资卡，也没有工资单，每次都是直接由同一个银行帐号将工资打入我的 ...
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公司因未依法签订书面劳动合同，员工可以获得双倍工资，这个双倍是试用期工资的双倍，还是正式员的双倍...
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