方签合同，我可以要求双倍工资吗？ 2. 上个月公司老总向媒体公布了我们的人均年薪，跟我们的实际工资相差整10倍，按照同工同酬的原则，我们拿到的是济南最低标准 （由银行获取），有合同原件，公司内部人力资源网站上也有我的资料职位和工龄.为保证现在和将来的权益不受损，我还应该有保留那些证据的习惯？ 恳请解答 ...
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我在一家公司，做了将近4年工资1550.公司还用过童工（童工工龄跟我一样大，今年刚刚成年），没有合同的也有。还有节假日加班没有双倍工资。 我第一天提出辞职，第二天 走可以，钱你都不用想了！！ 我想咨询一下，老板这样做对的吗？ 我是不是连工资跟加班费都拿不到了？对了 我是有合同的 有合同的也可以这样的吗...
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那买断钱就没给我们返。（当时说可以入股,但可自愿,所以我没入）。2006年3月公司又出台了提前离岗协议,说是每月给开70%工资,开三年,还给交三年社保,三年后 现在不想和公司解除合同了，就是解除给的补助也太少了。因为我在2008年工龄已经13年了，请问新劳动法是不是对我们这些工作超过十年的职工有保护， ...
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工作在抗洪抢险，防汛抗旱第一线有二十八之久，体质改革后水利局把财、权、物都下放到了各乡镇，还配了七个编制，我琅塘镇现有在编人员19人，正式在岗在职的水管员只有 人就由县财政按一人一编一卡直接领工资，而我们只能在镇财政打领条领一千六，现在讲的是同工同酬，同样的工龄他们就可以享受一切，而我们几人就不能，我 ...
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加班没有加班费，总共干了4年。我先问下该怎么办 ？我应该怎么搜集证据？公司连发工资工资条都没有，如果申请仲裁会怎么样？干满四年后，公司强制把我从岗位赶走，弄一 给我签了协议 赔了我4年工龄买断的钱10220元，我就下岗了。而且我是柜员，属于省公司直辖的，在县公司工作，被客户投诉到保监会是市公司的经理说 ...
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我们咨询和看到政策1一6级不能退上社会全部按退休安置网上可以查到当时人事部门也是这样给我这样解释的到最后正算时变了不能正式退休政策变了6级伤残职工 万工皊短最低的15万工龄长公示的一次性经济补偿不给了到55岁申请也不给办理退休领取的伤残津贴不够交社保当时破产时乌鲁木齐市最低工资是570元给我们是538 ...
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都在厂里干了10多年了，工龄怎么算？我们都不签。厂里还有其它车间，都是以放假解决的，员工不干就闹到劳动局了，劳动局的人说下个星期一来解决问题，就是有关赔偿工人工资的。在这想问我们不想签新厂的合同，也想拿赔偿可以吗？可以拿全额赔偿还是100％80的赔偿？...
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了因为我找不到了。那时的考勤跟一般的员工不一样，工资还是以工资卡发给我的。拿到毕业证后公司给我正式办了入职，说跟我的劳动关系从那时才正式开始，五 那些也才正式给我买。可是我之前的半年没有买任何社保，也不能算入工龄里面。工作满一年后可以享受的年假，前半年也不能算进去。 后来自己看了下法律，没有签三方协议 ...
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让我交了基本养老保险费4254元（补交10个月的），我要补交（按国家规定的）工龄款8年零7个月的，可政府部门说要等到退休手续批回后再补不迟。从 的2014年10月15日退休，只能到2015年5月1日退休，河北省统一长10%的工资不给长了。二、不补交8年零7个月的保险费，可以按2014年10月15日退休 ...
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掉工作并把我手上的工作交给他人，且停发工资。停发工资的第二个月我离开了单位，到1994年单位以自动离职处理，2003年为我办理了买断工龄并拿到了钱，2003年企业破产了。现在我58岁了可以领失业保险金了，劳动保障部门说我是自动离职不能领失业保险金。...
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