，我们4个都不愿意去。之后也就没有给我们推荐岗位了，目前公司也没有其他岗位可安排。7月最后一天人资找我们谈话。要我们去合肥公司。下层。人资坚持说 会不给我工资？我们签的合同对我们也很不利，其中有一条就是有约定：甲方可以根据工作需要及乙方表现调整乙方的工作岗位，乙方应服从变更。现在也不知道怎么办了。主动 ...
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的权利人，也了解房屋结构、建筑用材等、在房屋问题上，知道没有签订任何合同。案发是由于开发商动拆迁引发的侵权责任案件。应依照中华人民共和国侵权责任法 但却成为了梦想......。 综上所述，我认为这是涉产权的冤错案件。依法应当予以撤销！这一次中共中央、国务院出台《关于完善产权保护制度依法保护产权的意见》 ...
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，否则抵押、转卖或出租行为无效。 第五条：甲方赠与乙方房产，本合同在双方签订后不可撤销。 第六条：在乙方能办理该房屋过户手续时，甲方应按约定积极 。在乙方领取《房屋所有权证》后，按有关规定向土地管理部门申请办理该房屋土地使用权变更手续。甲方未按规定履行以上义务的，则按下列约定承担违约责任： 第八条： ...
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房款和代交的其他等所有税费。 第五条：甲方赠与乙方房产，本合同在双方签订经公证处公正后不可撤销。 第六条：在乙方能办理该房屋过户手续时，甲方应按 。在乙方领取《房屋所有权证》后，按有关规定向土地管理部门申请办理该房屋土地使用权变更手续。甲方未按规定履行以上义务的，则按下列约定承担违约责任： 第八条： ...
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某的的对话中，哪些为要约，哪些为承诺？为什么？ 3.本案例中是否存在合同？合同的形式和内容是什么？ 4.李某所述“请您仔细查看手机，离开手机店后 条文还是欺诈手段？ 6.假一罚十是否为合同双方约定的违约金支付方法？ 7.假一罚十是否显失公平，当事人是否可撤销或变更？ 8.消费者权益者保护法中规定的赔偿 ...
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店员李某的的对话中，哪些为要约，哪些为承诺？为什么？ 本案例中是否存在合同？合同的形式和内容是什么？ 李某所述“请您仔细查看手机，离开手机店后， 合同条文还是欺诈手段？ 假一罚十是否为合同双方约定的违约金支付方法？ 假一罚十是否显失公平，当事人是否可撤销或变更？ 消费者权益者保护法中规定的赔偿是否为对 ...
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某的的对话中，哪些为要约，哪些为承诺？为什么？ 3. 本案例中是否存在合同？合同的形式和内容是什么？ 4. 李某所述“请您仔细查看手机，离开手机店 还是欺诈手段？ 6. 假一罚十是否为合同双方约定的违约金支付方法？ 7. 假一罚十是否显失公平，当事人是否可撤销或变更？ 8. 消费者权益者保护法中规定的 ...
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拖欠2009年4、5两个月工资，并单方变更劳动工种。二原告等16人向劳动仲裁院员会申请仲裁，并提出终止劳动合同的诉讼请求。修武县劳动仲裁院员会于 法律规定支付相应的加班加点工资和节假日工资，应承担相应的赔偿责任。因此请求判决：1、撤销修劳仲裁字（2009）18号仲裁裁决中对二原告的裁决。2、被告支付 ...
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属于非法吸收公众存款还是非法集资诈骗？交16800元入会拉人头入会办会员卡。下面是合同文本金种子财富俱乐部《VIP积分卡加盟使用协议》 尊敬的客户，首先感谢您加盟 确实无法继续使用VIP积分卡，经市场营销部同意可将资格转让，但每张卡只限转让一次，同时须交纳办理资料变更及换发新卡、会员资格转让等手续费用 ...
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。最后，裁决仅支持工资和报销款，在庭审过程中，对方明确说没有和我签订劳动合同。就这我都不想再上诉，结果原公司为了拖延，反而又提起诉讼，申请撤销仲裁裁决。在此，我想请教你，1:我在答辩时是否可以变更仲裁诉求？2:是否可另立案申请未签劳动合同和未交社保仲裁？...
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