年来没有请假手续，一年来未到岗，劳动合同2011年12月31日到期，决定从2012年元月一日与我终止劳动关系。针对这种情况我是否可以要求企业补交前几 保险，补全未交的失业、住房公积金。如何才能获得合理的经济补偿？去当地社保局劳动监察投诉，以时效只有一年为由，不好要求企业补交保险。针对这种情况该如何维护 ...
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在续签.还要我打三份不续签的报告.我拒绝了..有没有关系?因为我怕签了这个东西..等到合同到期.就没有赔偿了..这个赔偿有说有的。有说没的..但是我 解除劳动合同同时乙方经济补偿金，医疗补助费的发放等，均按国家有关法律，法规，政策以及甲方依法制定的规定执行.. 这条内容是什么意思.是说合同到期了终止了 ...
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我是在与单位合同满六年到期的情况下，本人不愿再与单位续签合同之时。我应该是与单位解除劳动关系还是终止劳动合同呢？问能否有补偿金和失业救济金拿？...
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两并年签定劳动合同，10月15日劳动合同并为到期，公司也没有提前30天通知我解雇的事情，直到今天直接告知和我终止劳动关系。请问单位单位是否构成单方面无故解雇，是否可以要求经济补偿。最好把能赔偿多少告诉我？...
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在物业公司工作两年，公司一直没有购买社保，但有签订合同，现在合同到期了，公司不续签也没有提前提出终止合同，就在合同到期的前两天公司提出解聘劳动关系，我想请问下我应该像公司索要赔偿金吗？...
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是2002年2月12日进一家工厂职员，有签劳动合同，最后一次即第5次签的3处合同终止时间为2010年12月30日，合同到期后双方没有续签合同，本人没有 现在才仲裁下来。心里越想越不服他们日本人。决定一定要赢他们，对方也到处找关系，只要我如果赢了公司很多类似的同事都会反过来向公司讨说法要补偿，损失和麻烦 ...
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任何安排，公司2006年才开始交养老和医疗二种保险。2011年12月二种保险终止。现公司邮寄一份“告知书”，内容意思是税我2011年来没有请假手续，一年来未到岗，劳动合同2011年12月31日到期（其实2011年我没有签），决定从2012年一月一日与我终止劳动关系。针对这种情况我该如何维护自己 ...
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2009年4月18日劳动合同到期公司没有任何理由也也不跟我提续签合同。一直干到2009年6月19日公司跟我提出2009年7月19日解除劳动关系。期间公司一直没有 ，请问我都能申请哪些补偿。还需要哪些算是有利的证据。先谢啦我能申请劳动合同终止后那三个月的双倍工资吗？全公司职工都没有上住房公积金，我去举报 ...
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您好，我劳动合同有效期自13年7月25日至16年7月26日止。工作期间和单位产生一定矛盾，单位到期不打算续签，而且双方都无法提供实质过错证据。16 月的工资。但是没发奖金和7月的工资和奖金。直到今年3月我才签的终止劳动关系证明。内容是协商一致不再续签。也没给我经济补偿金。请问这种情况提起仲裁能得到什么 ...
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原劳动合同到期后，劳动者不与公司签劳动合同，劳动者未上班，但社保未停，直到后来N个月后公司用无效合同终止了社保。社保是12年9月停的，劳动者到仲裁要求回单位履行合同或给予赔偿金，请问如果仲裁判劳动者回单位，该如何履行合同，若判赔偿金应赔多少？谢谢...
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