我所在的部门在本月将划分出该公司，由另外一家公司接手。我的劳动合同在今年10月31日到期，如果公司现在已部门解散为由将我解聘，又或者是先暂时将我安排到其他岗位，待合同到期后不予续签。这两种方式对我的经济赔偿有什么不同吗？还有，我现在应该注意一些什么，比如是不是需要掌握一些对自己有力的证据？...
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我公司合同期到期了，然后我又多做了半个月。我现在没证据证明我多做半个月，所以我要求公司补偿我没续签合同的补偿金。结果监察部门反问我说：如果公司说合同满后要你的，是你自己旷工，然后属于自动离职。且说合同期到了之后是有30天得续签时间的。我现在该怎么办？我 ...
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我现在怀孕7个月，合同于5月5日到期，4月29日 公司通知我不准备续签合同，但我说根据劳动法必须合同延期到哺乳期结束。5月7日 公司通知我不用 工资吗，是1200的基本工资 还是实际发放的工资呢？那社保还可以得到赔偿吗？生育保险如果自己买的话，到时候是自己报还是公司报的呢？ 第二，如果选择顺延合同，只 ...
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合同期限,延长三年。2013年12月31日该份合同到期,公司提出续签。但是因为公司没有给员工购买住房公积金,社保也是按2000元申报购买，我之前提出按本人 不同意,并要求我按原来工资福利签订合同,否则视为我本人不同意与公司续订劳动合同，到期自动解除劳动关系，也没有劳动补偿。我想请问:公司以上做法有哪些 ...
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。现在的岗位和我以前做电工的待遇差很多。加上我合同现在到期了。车站愿意和我续签合同，但是如果不续签，不知道有没有赔偿。 如果有赔偿，我应该用什么依据向公司索赔？麻烦能给我举些案例出来吗？如果公司不妥协，公司将受到怎么样的处罚？还有我应当通过什么途径来维护自己的权益？麻烦大家了，谢谢。...
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经营合同，合同一年一签，当时老总在转让申请表上批了一条，合同到期后可续签合同二年，续签合同到期后，由公司收回经营权，并按国家政策的变化决定公营或继续采用 年还在续签，08年公司想搞公车公营，和我们经营车主产生了冲突，因为我们都是自己出钱买的车，开始是挂靠，后来又搞成了承包经营，为了解决很多历史余留问题 ...
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，2016年12月4日又签订了1年劳动合同，2017年12月4日合同到期，公司没有通知否续签合同，本人因2017年11月14日请了流产假，2017年12月18日正式上班，直到2017年12月27日下午人事通知我，合同到期让我交接走人，请问我如何主张自己的权益...
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我的合同是2016-5-31日到期，近日公司通知我合同到期，如想继续在公司工作，就要调离原岗位，至后勤工作，这种情况如我不同意调岗并续签合同，是否能得到补偿我不同意调岗并不续签补充合同，是否能得到赔偿，要求赔偿几个月的算是合理范围（原合同是签订5年的）...
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本人在此工厂工作20年了，因近期工厂要搬迁到离家很远的地方，本人上有老下有小，无法照顾家庭，无法随工厂搬迁。合同也快到期了，为了避免续签合同造成工厂搬迁时辞职、合同违约（时间差有几个月），所以决定劳动合同到期时不在续签劳动合同。问一下这种情况终止劳动合同有经济补偿金吗？...
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合同到期了两天了，公司才提出续聘，如果我不想续签合同了，可以申请经济补偿吗？合同已经到期两天了,公司才提出续聘的,准许公司拖时间,不准许员工维护自己权益吗?...
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