、 甲方已向乙方告知了根据经营需要而制定的各项规章制度和劳动纪律，包括 《员工手册》《办公室制度》 ，乙方已充分了解上述规章制度的全部内容，并同意遵守。 人民法院提起诉讼。 第十一条 双方协商签订的以下协议作为本合同的附件 1、 培训协议。 2、 保密协议。 3、 岗位协议。 4、 其他协议。 第十一 ...
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6小时，有的8小时，双休，节假日休息）工资1800一月，3个月后我提出要签合同，但是公司不签，说给我2000一月，我当时也不知道什么也就答应了。到了 拿去了。而且在12年1月的时候，以WORD文档的形式要我填了员工登记表，保密合同和实习协议书。进的时候我们组长在网上发布的兼职招聘信息，但这种的上班时间 ...
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律师您好，我今天入职新公司，看到合同上有一下保密协议，我想知道作为员工签保密协议公司需要支付保密费吗？...
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与公司签订劳动合同，最后写道：双方约定：员工离职后如有未完成的工作要积极配合公司完成，如有客户和员工联系公司业务事宜，员工需积极告知公司，如 这种情况，员工还需要负责么？ 另外，公司对所有员工要求签订保密协议，并在工资薪资注明，把保密经济补偿分摊在员工每月的工资里面发放（其实就是没有），这种条款是不是 ...
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问题是，我在一家小的留学中介公司实习了两个多月，公司在我工作之前和之间是没有任何合同的，然后我被辞职，过了一周，部长说我们上周决定要求员工签署保密协议，并 不能在同性质的公司工作！问题：1.我没有过任何工作的合同协议，且我不是属于正式员工。我有权利不签这个保密协议吗？2.我被辞职后的一周后才要求我签署 ...
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员工之工资发放每月10-15号发工资,特殊情况除外(不超过当月20号)。 4. 本厂员工之工资分为下列各项: (1). 本薪或底薪(视技术、能力及工作性质而定)。 ( ，须提前30日向甲方作书面通知。 十、解除本合同的经济补偿。 乙方违反保密事项，给甲方造成经济损失的，应当依法承担补偿和赔偿责任。 十 ...
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您好，我想问下，自己拍了张员工工资表，然后告诉了几个同事，现在领导知道了，我因为与领导不和，所以想离职，但他说我是签了保密 成为甲方商业秘密的经营信息范围包括但不限于合同，客户信息，薪资报酬(工资、补贴等)等等”，泄密行为是向公共场合发布、提高保密信息，利用保密信息为自己为他人牟利，通过其他途径泄露、 ...
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员工离职后，公司与员工并未签订保密协议和劳动合同，公司起诉员工涉及企业秘密法院会立案吗？员工会有刑事或者民事责任吗？会坐牢吗？...
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我在公司工作6年了。劳动合同还没到期，2014年12月公司以公司解散为由将我们员工解散，至今一年了，公司现在还存在。入职时签署的保密协议中规定“员工离职后三年内不得从事本行业相关的工作”。在职期间每月发给我们200元的保密费，解散后再没给发保密费。我想知道现在这种情况保密协议对我还有约束力吗？...
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竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员， 我只是普通员工，没有公司的任何机密。（从入职后只在公司呆了2 都不算， 一个月工资3500 低于我其他的同事 那么 禁业协议是否有效？合同中 只写明 接触劳动合同后，在一年内不可在同行业内工作或以其他方式参与本行业，否则 ...
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