员工在培训期间 签订了培训协议 没有签劳动合同 需要购买社保吗...
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3月份入职。4月份参加企业培训，去之前签订培训协议：合同期满前离职需缴纳5000元培训费。后因公司出台一系列违反劳动法的规定（如：每月员工出钱与公司对赌业绩，每月员工交钱参加公司月会等）。先提出离职还需缴纳培训费吗...
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我是公司试用期员工，公司出钱组织我们培训并签了服务期培训协议，现在我想辞职，我看到《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同》好像不用交培训费和违约金，可是我也咨询过律师有说要交的，也有说不用交的，您看我这种情况要交吗？我真是很迷茫。...
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您好！我毕业进入某公司工作，签订合同前签订了个员工培训协议，培训费用5000元，而实际情况培训人是公司内部人员，性质上感觉是公司的岗前培训，刚 年。 经过几个月的工作，由于个人愿意想要辞职，与公司提出后，公司要求赔偿培训费用。 对这个问题最近几天查询了劳动合同法规，实际如开始所说根本就是公司内部培训， ...
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我想问一下，我现在在试用期，在之前的合同中有一项关于培训的事项，合同是说在入职之前对员工进行培训，如果由于员工个人原因离职，要付赔偿金，但是实际上公司没有与我签订培训协议，现在我要离职，是否要支付这赔偿金...
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工厂签培训协议的问题 你好，我现在刚在工厂工作几天，然后现在让我签培训协议，大概内容是员工在两年内辞职或者离职必须扣除2000元培训费，做满两年后就不用缴纳了。 人教我啊，不然以后我怎么工作，不是什么都不会吗。 我就是想问一下这个协议有没有用，我没有工作到两年，中途我如果不在工厂里上班了，是否要支付 ...
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在一家公司实习，签了培训协议，培训协议里培训金额5000，出勤40天。但是期间的培训只是在公司内部，因为这一实习生就我一个人，公司员工简单的培训了十来个小时。这样要不要按照出勤日来交违约金。...
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按照合同试用期刚过，按照培训协议目前还在培训期间，但是已经派到别的公司上班，因为培训的东西和上班要用的关系不大，所以被委派到这个公司辞退了，我也就提出辞职了，但是现在离职公司要求赔偿培训费用，但是培训就是公司老员工给说说，大多数还是自己在练，也不是专业培训，而且赔偿费用中还 ...
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做客服然后上岗之前签了培训协议 说培训后有3个月服务期 期间离职要赔偿1500 培训内容在公司 老员工上课 这份培训协议是否成立...
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应聘时公司说试用期3个月，现在4个月了还没有签订劳动合同，工资太低，想辞职，但刚进公司时，公司组织了异地培训，并签订了培训协议，协议内容是参加异地培训的员工服务期要满两年，如不到两年要扣除全部培训费用。现在公司要扣除培训费，请问合理吗...
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