员工福利 -法律咨询搜索

企业业绩滑坡决定压缩费用，并未与员工协商和解释，而是单方面停发员工购物卡、降低奖金总额，是否符合劳动法？在这个过程中工会可否发挥作用？员工个体可否申诉劳动仲裁？...

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我是一位来深圳打工者，在一家私企工作四年多了，公司现在想用种种原因逼我自己辞职，还口头告诉把我的原有工资下降，在公司这么多年公司很多国家规定的员工福利都没有给我买，请问我该如何保护自己的利益？...

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你好我是一名事业单位员工单位有一批国家批准的保障性住房作为员工福利房但是单位给每批职工的内部价都不一样他随着市场价而上涨并且要求工作未满十年扣除工作年限后按照市场价赔付（其他届进单位的都是按照成本价赔付只有我们这届是必须按照市场价赔付） ...

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在一家公司上班半年多，老板一直没给员工签劳动合同，我所做的东西让客户签单了

在一家公司上班半年多，老板一直没给员工签劳动合同，我所做的东西让客户签单了，给公司带来了经济上的效益，公司现在不发我提成工资，要求我把自己做的时间要12个小时。也是发的正常上班的工资，平常法定节假日不休假，例如国庆假期就放2天假，平常老板口头上的答应的东西给员工福利的，一个都没有实现，经常性的欺骗...

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在职员工，满一年，刚怀孕因身体不适在休病假，有合规医院开的病假条

在职员工，满一年，刚怀孕因身体不适在休病假，有合规医院开的病假条，公司说员工福利和公司规定病假只能请三个月，三个月之后只能停薪留职请事假，这样的规定合法吗，我该如何妥善的回答公司...

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你好，请问合同到期员工不续签，公司赔偿按当地最低保障赔偿是否合理

你好，请问合同到期员工不续签，公司赔偿按当地最低保障赔偿是否合理，因为给我们员工福利，工资都很低，我们起诉公司成功率有多少，这个周期大概得多少时间。...

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我在富士康嘉善厂区上班，是一名普通员工，现在领导让强制注册一个销售网

我在富士康嘉善厂区上班，是一名普通员工，现在领导让强制注册一个销售网，还说，如果不注册就把我们员工福利降低，请问这属于违法吗...

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事业单位人员借调到企业，可以领取企业的福利津贴吗？

我公司是一家事业单位下属公司，部分人员是从事业单位借调到公司来工作的。他们的工资都在事业单位拿，但是因为来公司上班，不能参加原单位的激励考评，所以每月就会减少激励考评的相关收入，请问他们可以在我公司领取员工福利津贴或者绩效考评工资吗？有什么相关法律依据吗？...