天因为我和对面影楼的员工交谈.老板听说了,认为我说她们店里的不是.于是发生了口角争分.讲到工作服她要扣我50块钱.我就说我现在是辞职了.工作服是来你这里 的来了问了一句是什么关系.就没有说他什么了.我的医药费是自己付的.她们的是我家付的.现在案件还在进行中.她们家有关系.我不能在此出与她们争执.现在请 ...
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说过“他们小工算人吗？”这样无知的话。。。因此在工作2个月后我弟弟就辞职了，当时店里扣的大概500左右的所谓店服押金/住宿钥匙押金等都未退回。由于此 讨回公道，因此我弟弟向当地仲裁部门提交了仲裁申请，要求偿还所扣押的款项，并赔偿一个月的双倍工资及加班费等，总计3000元左右。 劳动仲裁书发出后未上仲裁 ...
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本人就职于一家广告公司（非合同工），公司拖欠员工三个月工资没有发，我提出辞职后，公司要求签一份离职协议（附图），这份协议有一点是竞业限制的，但没有提及补偿部分，请问如果我签了，有没有法律效力的？那三个月工资离职时还没有发，请问我要怎样保障自己的合法权益，以防长久拖欠工资不发呢？ 附上协议 ...
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上面有四个主管签字，我的飞机票也买了，还有两个星期就到满三个月主管叫我走辞职，我这样和他们说：可以给我一个明确理由吗？如果你们现在叫我走我是绝对不可能走 我回复，这件事要等吗？你说这件事有赔偿吗？当时我和老员工发生矛盾的时候，主管也在旁边帮老员工说话，我一句话也没有说，我们6点钟下班就直接走了，这个老 ...
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，依法应驳回其全部请求。被申请人没有与申请人解除劳动合同，本案的事实经过是申请人早有离职的意向，但不愿意主动提出辞职，公司有减员的需要时了解到此事，故 申请人八月份工资表一份、个人住房公积金缴存证明一份、申请人社会保险缴纳证明一份、员工手册培训记录一份，因未能在举证期间内提供，故对被申请人提供的证据不 ...
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待的年限赔偿相应的数额。 但是我们只签订了1份协议，合同也不在我们自己手里，而且公司不给加班费，工资条也不给发放，部分员工辞职时，公司索要违约金，但是员工有加班证据的要到劳动仲裁去告，公司就不再索要违约金了，但是如果没有加班证据等该怎么办？公司索要违约金合理吗？...
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是局聘，任何岗位的局聘都是与单位正式职工享受同等待遇的。而我们劳务派遣员工工资福利却只发60%（2013年之前都是50%），《劳动法》规定劳务派遣人员应该 各种理由说什么要向一线倾斜，但在内勤方面解决的有很多先例，且他们都没有我工龄长。我如果要辞职，我能向劳动部门申请要单位赔偿吗？如果可以申请赔偿，我 ...
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本人去年底结婚，公司没有产假，知道有怀孕计划所以打算辞退，但并未正式通知本人，现已委托相关部门招聘。合同5月份到期，公司并不按正常制度，以前的员工都是想辞了 ，我应当怎么为自己澄清？ 二、如果不能自动离职，也不递交辞职报告，到时招聘成功公司再叫我走人的话，如果正赶上合同到期，我是否能得到赔偿？需要提供 ...
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您好，我是教培机构的一名员工，当时签合同签了两份合同，我们的工资只有课时费，没有保底工资，两份合同一份是从课时费里面分出来的扣五 的基本工资的基本工资，另一份是剩余课时费，然后公司有末尾淘汰制度，一期不合格就直接淘汰，我现在是绩效原因被辞退，公司要求我自己辞职，我说你们开辞退证明，我不主动辞职，公司想 ...
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和吃饭补助都属于我瑞士工资的一部分。 包含： 1. 1200欧元住房补助(租房，我自己和房东签合同，跟公司没关系)， 2. 800欧吃饭补助， 3. 瑞士私立保险。 @ 对外派员工的激励。 @我现在辞职，我要留在瑞士的母公司，不回中国的分公司了，现在公司找我要钱， 我需要赔钱吗？我个人理解，我没有受到 ...
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