是这样的，我刚进单位，跟单位签了劳动合同和培训协议，培训协议说服务期要做满2年，辞职需要赔偿，但培训是公司内部培训的，没有支付费用凭证，就是叫我去车间先问老员工他们，我还没过试用期，没到一个月，我辞职需要赔偿吗，谢谢...
//www.110.com/ask/question-2761981.html-了解详情
工作.除工资结算以外,都是按B公司标准做事. 试用期为3个月,目前我干了一个月不到,觉得不适合自己,想辞职回成都. 之前只签署了外派协议(就是从成都到 15号发上一个月工资的时候发了1/30个月的工资. 问题1.请我我这次辞职除了工作上的交接以外,还需要办理其他什么的吗? 问题2.工资计算还是以30天 ...
//www.110.com/ask/question-2688725.html-了解详情
过了试用期的员工向公司提出辞职，有30天的时间，但如果员工在30天内就想走，公司是否可以向该员工提出要求，让其向公司补偿一定费用后立即离职?如果可以,请问应当如何计算该笔款项?...
//www.110.com/ask/question-2225793.html-了解详情
公司业绩不好试用期内员工被辞退，这样可以要求赔偿吗发了个员工辞职申请单给我，上面写的内容：试用不合格。然后主管找我谈话，说我适用期内表现不好，性格内向，但我觉得我该沟通的都有沟通，又没造成什么的大损失，这样就把我给解决了。...
//www.110.com/ask/question-1850908.html-了解详情
我在深圳观澜一家电子厂工作 还在试用期内 今天跟领导说辞职 她说现在辞职都不批 理由是员工流失率高让我再找上级领导说说看 是不是非要一级一级找上去 求解？...
//www.110.com/ask/question-1633258.html-了解详情
别人怎么工作的之类的，而且还是住的公司的宿舍。我现在还有一个月才过试用期。现在要跟公司辞职的话，需要什么手续，需要赔偿公司损失吗？他们让我签过一份培训开销的 50时每天，共计28天，加起来共计4万多元。但是所谓的培训带教就是公司的老员工自己组织的培训，一周就一次，两三个小时的样子。而住宿费是公司租的 ...
//www.110.com/ask/question-1406784.html-了解详情
你好，我是2012年11月14日入职一家工程公司的，试用期为2个月，我在2012年12月10日向老板提出辞职，老板已同意辞职报告，但告知11月份的工资要等公司其他员工发放工资时一起发放，12月的工资要等1月份发放工资时才能结算，请问这样合理吗？...
//www.110.com/ask/question-1325237.html-了解详情
我去那家公司的时候是说有5天试用期，5天过后有个考核。但是我考核没过去，公司说必须签一个培训协议，才能继续在那个公司呆下去。我本来也 甲方或甲方的其他员工转授通过培训获得的技术和知识，并提交完整的培训学习记录和课程资料。 第四条：违约责任 4 . 1如乙方在培训结束后满一年内申请辞职或不再续签劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-1108289.html-了解详情
月10号来到这个公司上班的，到11月5号因厂里太苛刻了，我不想在这里做了，写了辞职申请，当天就交给经理，经理在11月7号就问我想什么时候走，经理同意我11月10号走，进厂之前只签过一个进厂员工协议，说试用期内三个月内辞职的必须扣5天的日薪，我想问一下，这样合法吗？我可以要求不扣我 ...
//www.110.com/ask/question-706443.html-了解详情
你好，我目前还没有毕业，在一家公司实习，签订了为期半年的试用期合同，学校也是同意的，合同到期是12月11日，但是我现在想辞职，不知道行不行。公司因为我没有毕业，并未有任何福利，也没有交社保，连工资也只有其他员工的40%。我说要辞职，领导说要为公司考虑，要做到公司没有业务时才能走。这样是合法的吗...
//www.110.com/ask/question-705543.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务